队伍建设｜菏泽年鉴2013｜菏泽市情资料库

　　队伍建设

窗口服务人民群众满意度全面提升。以110接处警、户政、出入境、事故处理、车管、交管、信访、消防等窗口单位及其民警为重点，明确了争创目标和标准，组织“比礼仪、比效率、比质量、比奉献”服务竞赛、“服务之星”评选，在全市公安机关广泛开展了“争创文明窗口、争做人民满意警察”活动，全面提升了人民群众对窗口单位服务的满意度。年内，110接处警满意率达到98.21%，户籍、出入境综合满意率分别达到97.34%和98.89%，在全市行风评议中的位次明显前移。案（事）例教学比武竞赛取得丰硕成果。历时近6个月，分“教案撰写、现场试讲、专家评课”三个阶段组织举办了全市公安机关案（事）例教学比武竞赛活动，评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀奖15个，通过比武竞赛，新聘任兼职教官17人，研究制定了《菏泽市公安局教官遴选评聘及管理规定》，进一步强化了公安教育培训师资队伍建设，达到了“以赛促教材研发、以赛促师资建设、以赛促技能提升”的目的。成功策划组织菏泽公安“警察故事”系列访谈活动。市公安局与新浪微博和腾讯微博合作，策划组织了菏泽公安“警察故事” 系列访谈活动，全面为深化 “忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观教育实践活动。组织14名全市公安优秀青年民警代表通过市局政务微博“@菏泽公安” ，分别向网民讲述了从警生涯中一个个真实感人的故事，并与网友在线即时交流。期间共发布微博 317条，被转发评论1600余次，解答网友提问389条，受到了广大网民的欢迎和好评。廉政宣传教育形式丰富多样。以培养人民警察“忠诚、为民、公正、廉洁” 价值观为目标，在全市公安机关开展“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育活动。以《从严治警十条铁规》为重点，强化民警纪律教育。组织全市70名分县局领导及副县级以上干部观看《手莫伸》警示片，增强领导干部廉洁自律意识。通过市电视台对该廉政文化建设作专题报道，进一步提升廉政建设影响力。新建廉政文化长廊1处，创作的《爱莲说》廉政歌曲被省纪委评为“廉政之歌”，被评为全市反腐倡廉宣传教育工作先进集体。着力推进反腐倡廉制度建设。制定出台了《全市公安机关中层主要领导向本级纪律检查委员会述职述廉制度》，组织全市科所队长以上领导干部向市县两级纪律检查委员会进行述职述廉。进一步健全廉政风险防控管理机制，市局机关梳理查找重点岗位62个、重点岗位人员315名、风险点188个，制定防范措施224条。完善参与工程招标监督制度，安排专人参加市局各项工程项目招投标活动。深入开展“五个专项督察” 促进整体工作。2～12月，在全市公安机关集中开展了“五个专项督察”活动，即：“三访三评”深化“大走访”活动、“打黑恶、反盗抢”安民行动、打击经济犯罪破案会战、缉枪治爆、公务用枪大检查等五个专项督察。通过采取实地查看、查阅台帐、调阅案卷、走访群众、明查暗访等形式，共出动督察警力240余人次，督察分县局机关146次、交警大队63次、刑警大队86个次、派出所209个次、交警中队215个次，走访群众468人，提出督察建议33条，全面提升了公安工作的整体水平。大力开展网上督察。年内，该局在基本建成网上督察信息系统的基础上，进行子系统升级、规范接入和标注，不断完善网上督察制度，大力开展网上督察工作。网上督察信息中心每周对10个分县局的基层所队进行视频巡查，共开展网上督察5400余小时，召开视频桌面会议14次，查纠各类问题193件，提出督察建议 130条。执法规范化能力全面提升。制定下发《菏泽市公安机关2012年执法规范化建设实施意见》，组织开展派出所执法场所改造“扫尾行动”检查验收活动，对11 个分县局确定办理大、要案的38间讯问室和9个看守所54间提讯室进行了实地抽查验收。采取巡回培训、案件教学、专题讲座等多种方式，共组织执法业务培训 179期次1937人次。年内牡丹分局刑警大队昆明路中队被公安部命名为全国公安机关执法示范单位，有12名民警顺利通过了国家司法考试，有5个单位被评为全省公安机关执法示范单位。

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