2012年，全市各级老干部工作部门以喜迎党的十八大、学习宣传贯彻党的十
八大为主线，紧紧围绕全市工作大局，解放思想，开拓创新，引导广大离退休干
部为菏泽打造科学发展高地做贡献，推动了老干部工作的深入开展。
思想政治建设 十八大召开前，组织离退休干部党员召开以“迎接十八大、
保持纯洁性”为主题的民主生活会、座谈会，开展“走基层、看变化、促发展”
活动，营造了良好氛围。十八大召开后，在全市离退休干部和老干部工作部门中
迅速掀起学习宣传贯彻十八大精神的热潮。市县乡换届工作的顺利完成后，市及
各县区采取发送“一封信”、召开会议、新任领导走访等方式，及时向老领导通
报了本地换届工作的情况。市委组织部分厅级离退休干部视察了大项目建设、城
镇建设及新农村建设情况，让老干部及时了解发展形势。开展了“迎七一、送温
暖”活动，各级领导亲自走访慰问老干部、主持召开老干部座谈会、为离退休党
员集体过政治生日，切实加强了与老干部的联系。在全市开展了“进百老门，知
百老情，暖百老心”活动，市委、市政府领导登门走访市级实职离退休干部，牡
丹区、鄄城县等县区开展的大调研大走访活动，受到广大老干部的好评。各级以
基层组织建设年为契机，着力加强离退休干部党建工作。及时调整健全党支部，
实现了党组织对离退休干部党员的全覆盖。各级老干部党校举办离退休干部党支
部培训班10余期。
政策落实 按照上级要求，各级对十七大以来老干部政策落实情况认真自查
自纠，进一步摸清了离休干部待遇落实的底子，制定了有针对性的整改措施。离
休干部普遍关注的地方性福利补贴问题得到认真解决，市直为离退休干部增加了
人均340元的生活补贴； 各县区全部为离休干部增加了生活补贴、住房补贴，多
的提高500元以上，少的也在200元以上。为保障老干部看病就医，市直从2012年
起，离休干部医药费统筹标准从13000元提高到16000元，各县区也有不同程度地
提高。同时，对有特殊困难、患重大疾病的离退休干部及遗属及时进行救济，深
入做好改制破产企业离休干部服务管理工作，加强推动了社区服务老干部工作，
“双高期”老干部服务管理工作进一步深化。
建言献策 鼓励支持老干部继续献计献策、发挥作用，组织老干部开展“我
为‘打造高地’做贡献”主题实践活动，全市形成了老干部关心发展、支持中心
工作的良好局面。成武县在老干部“助力发展”活动中，通过建立老干部人才资
源信息库、设立服务电话、印发“推介书”、成立老干部志愿者服务团，有效发
挥了老干部作用。鄄城县在电视台开辟“老干部话发展”栏目，东明县为村第一
书记选聘老干部“民情顾问”，郓城县开展的“心系时代、学习活动好；心想发
展、作用发挥好；心怀未来、后代教育好；心惜晚节、本色保持好”的五好老干
部创先争优活动，均取得了明显成效。七一前，市委组织部、老干部局在菏泽日
报开设专栏陆续对离退休干部党支部和党员创先争优活动进行宣传，营造了良好
氛围。
基础设施建设 年初，市委、市政府把规划建设新的老年大学、老干部活动
中心写进了市党代会报告和政府工作报告，成为菏泽市打造高地中“区域社会事
业发展高地”的重点目标之一。市干休二所开发改造正在进行。单县老年人活动
中心已列入全县城建规划并选址。曹县老干部活动中心已开工建设。东明县委、
县政府把老年大学和老干部活动中心建设纳入“十二五”规划，并写进了政府工
作报告；深入开展“打造门球之乡”活动，共建门球场50多块。同时，各级围绕
庆祝离退休制度建立30周年、党的十八大胜利召开，组织开展了老年运动会、门
球赛、台球赛、太极拳剑表演赛、书画展等丰富多彩的文体活动。市老年门球协
会、市老年书画研究会举办的鲁苏豫皖四省老年门球赛、“喜迎十八大”四市书
画联展、“五老”书法作品联展，有力推动了全市文化建设和区域文化交流。
政治思想教育 深入开展创先争优活动，加强自身建设，不断提高整体素质
和工作水平。以会代训形式召开调研信息工作座谈会等会议，着力提高老干部工
作者调研信息水平，加强对老干部工作人员的政治思想教育培训。对离退休干部
党支部、老干部活动场所、老干部社团等情况进行系统统计，加强了基础性工作。
围绕纪念干部离退休制度建立30周年，开展了理论研讨、调查研究和表彰先进等
系列活动，思路措施更加清晰，热情干劲更加高涨。制定改进措施，努力转变工
作作风，密切与老干部的联系，工作队伍的党性党风、能力素质、工作水平进一
步提高。
（市委老干部局供稿）