树立崇尚实干选人导向，领导班子建设不断加强。根据市委要求，始终突出
“重品行、重实干、重基层、重公认”用人导向，看德才选干部，凭实绩用干部。
市直部门共调整干部265名，其中提拔为副县级以上干部183名。继续扩大干部工
作中的民主，严格遵守干部工作程序规定，最大限度地公开选人用人信息，增强
了选拔任用过程的透明度。对市直37个正县级领导职位进行公开选拔配备，面向
全市公开招考选配了1名团市委书记、1名团市委副书记。严格标准程序，面向社
会公开招考了511名公务员，招录了54名选调生，选聘了179名大学生村官；公开
遴选市直机关公务员45名。加强换届后县区委领导班子建设，对县区党政领导班
子运行情况进行了专题调研，代市委起草了《关于加强换届后县乡领导班子思想
政治建设的意见》，以市委文件予以印发。制定下发了《贯彻落实省委组织部＜
关于加强市县党委领导班子内部制度建设的指导意见＞的实施办法》，确定牡丹
区、曹县、定陶县作为班子内部制度建设示范县，并召开现场会，对县区党委班
子内部制度建设工作进行了全面部署。