顺利实现管理体制上划目标。 9月26日，山东省政府将学校管理体制调整为
“省市共管、以省为主”的管理体制，丰富了学校的办学资源，拓宽了学校的发
展空间。坚持“立足培养、积极引进、保证质量、重在提高”的原则，不断加强
师资队伍建设， 2012年共引进博士研究生7人，硕士研究生65人；在职培养博士
后2人，博士、硕士25人，新增1个省级教学团队。积极稳妥地推进首次岗位聘用
工作，完成了1331人的首次岗位聘用工作，人事管理逐步实现由“身份管理”向
“岗位管理”的转变。加强基础设施建设，二期工程中的两栋学生公寓和游泳馆
投入使用，西校区新生全部在北校区报到就学；风雨操场即将交付使用，综合实
验楼正在进行室内工程，餐厅及学生活动中心主体已经完成。附小新校区已经使
用。加强国有资产管理，努力实现国有资产的保值增值，2012年学校教学科研仪
器设备总值达到8300余万元。落实实验室管理新办法，发挥实验室、实训场所作
用，进一步提高了投资效益。新增纸质图书10万余册，新购超星电子图书25万种，
丰富了馆藏资源，进一步满足了师生教学科研需要。对全校所有楼宇和公共设施
进行拉网式维修，对全校环境卫生进行地毯式清理整治，确保了校园环境卫生整
洁优美。