积极组织各级各类教育工作者的培训活动。全年培训初中校长和中心校校长
470多名，认真组织了全市暑期高中、初中、小学新课程远程研修，共计有24000
多名教师参加研修；组织实施“国培计划（2012）”—义务教育阶段全员远程研
修， 全市共计有13000余名教师参加了培训；组织实施全国中小学班主任培训计
划，全市共培训中小学班主任15000余人。
认真做好教师资格认定工作。全市共报名7976人，比2012年增加了700多人，
全市设6个考点， 共认定通过各级各类教师资格3952人，圆满完成了教师资格认
定工作。
继续开展顶岗实习支教工作。全年组织两期1000余名本科师范生，深入到全
市90多个乡镇的农村中小学支教。
继续做好教师队伍补充工作。按照“退一补一”原则，全年招录教师1946人。
按照省厅安排，会同编制、人社部门积极做好免费师范毕业生就业安置工作，共
接收12名免费师范毕业生到菏泽市就业。
加强师德建设。认真做好“师德建设年”的各项活动，印发了《关于进一步
加强师德建设工作的意见》、《菏泽市“师德建设年”活动方案》、《菏泽市中
小学教师师德考核暂行办法》等文件，初步完善师德评价体系，将师德教育列为
教师培养、培训的重要环节，把师德建设工作作为评估学校办学质量的重要指标，
提升全市教师职业道德、职业形象、职业责任、职业纪律素养，努力打造让人民
满意的教师队伍。