山东地情档案 AI 原始文本 文章:队伍建设 资料库:菏泽市情资料库 章节:菏泽年鉴2013 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bh/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/article/467/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/article/467/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   队伍建设


    着眼于提升干部能力,建立分级、分类、分层次培训机制,2012年共举办各
类培训班79期,培训3572人次。加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任
制,加大反腐倡廉工作力度。以廉政文化建设为引领,加强廉政自律教育、岗位
风险教育、 预防职务犯罪教育,夯实了干部拒腐防变的思想防线,有6个县局被
评为市级廉政文化示范点, 2个县局被评为省级廉政文化示范点。深入推进政风
行风建设, 开展向纳税人述职述廉活动,全市77个基层单位、925名一线执法人
员向9097名纳税人代表、党政领导进行述职述廉。聘请82名兼专职监察员,委托
第三方明查暗访,坚决纠正损害纳税人利益的不正之风。深入开展文明创建活动,
2012年市局被评为“全市先进基层党组织”,4个基层分局被授予省级文明单位,
1个办税服务厅被授予文明服务创先争优示范窗口单位荣誉称号。

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