全市10处规范化人力资源市场完成了人力资源监控平台的筹建及初试工作。
设立了市内招工区、劳务输出区和社会保障综合服务大厅，建立了定期招聘会制
度，对求职者和用人单位免费提供“一站式”服务。共组织了16名人力资源培训
机构从业人员参加了从业资格培训，全面获得了省厅颁发的资格证书。各县区市
场管理科室负责人共11人参加了省厅组织的市场管理知识培训，全部人员获得了
人社部颁发的市场管理知识结业证书。积极组织了第七届“海洽会”参会参展工
作， 收集发布项目需求信息482项，对接32项，与海内外博士、硕士等人才洽谈
756人，达成就业意向123人，重点签约项目1项。广泛开展市内外人才招聘活动，
全市引进硕士以上学位和专业技术管理人才1886名，完成年度任务的127%。人事
代理服务得到加强，新增人事代理1300余人。
（市人社局供稿）
市场管理
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全市10处规范化人力资源市场完成了人力资源监控平台的筹建及初试工作。
设立了市内招工区、劳务输出区和社会保障综合服务大厅，建立了定期招聘会制
度，对求职者和用人单位免费提供“一站式”服务。共组织了16名人力资源培训
机构从业人员参加了从业资格培训，全面获得了省厅颁发的资格证书。各县区市
场管理科室负责人共11人参加了省厅组织的市场管理知识培训，全部人员获得了
人社部颁发的市场管理知识结业证书。积极组织了第七届“海洽会”参会参展工
作， 收集发布项目需求信息482项，对接32项，与海内外博士、硕士等人才洽谈
756人，达成就业意向123人，重点签约项目1项。广泛开展市内外人才招聘活动，
全市引进硕士以上学位和专业技术管理人才1886名，完成年度任务的127%。人事
代理服务得到加强，新增人事代理1300余人。
（市人社局供稿）