山东地情档案 AI 原始文本 文章:队伍建设 资料库:菏泽市情资料库 章节:菏泽年鉴2013 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bh/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/article/334/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/21/article/334/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   队伍建设


    全市销售队伍规模保持稳定,各渠道和各平台季均举绩人力、有效人力明显
增长。个险渠道积极构建常态增员、新人育成、初级主管育成、主管经营能力提
升四个体系,持证人力4163人,季均举绩人力3184人,季均期交举绩人力2864人。
银保渠道理财经理平台人力375人,专管员平台人力161人,代理平台举绩网点达
到299个。团险渠道人力109人。健全完善领导干部绩效考核和综合评价体系,提
聘了8名营业单位班子成员,对12个单位班子成员进行了任职谈话,6个单位负责
人进行了提醒谈话。扎实推进教育培训工作,共举办市级集中培训班30余期,集
中强化培训各级管理骨干、各类关键岗位、各平台销售人员近3000人次。组织参
加省公司集中培训23批次。充实加强专兼职讲师队伍建设,全市专职讲师达到14
人,兼职讲师达到155人。
        (中国人寿保险菏泽分公司)

===== 原始正文结束 =====