坚持以人为本的工作理念，把民生工程作为确保单位和谐、队伍稳定的首要
任务来抓。开展经常性、群众性文体活动，元旦、五一、国庆、十八大召开期间
举办了职工书法、美术、摄影展。抓好生活基地建设和“天露”饮用水开发，年
产蔬菜9万公斤，供应饮用水1万余桶。强化一线管理段（所）软硬件建设，配备
完善餐饮、 娱乐、洗浴设施，年内谢寨闸管所、黄固管理段等9个段所被省局评
为五星级基层段所，刘庄闸管所、闫潭管理段等被省局评为四星级基层段所，职
工生产、生活条件进一步改善。
落实离退休人员两项待遇，重大节日走访慰问970户，看望生病住院78人次，
救济离退休职工及遗属20户，累计发放慰问品及救济金19.4万元。同时，开展送
温暖活动，对重大疾病职工进行了救助，发放救助金3.6万元。
行业民生创建
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坚持以人为本的工作理念，把民生工程作为确保单位和谐、队伍稳定的首要
任务来抓。开展经常性、群众性文体活动，元旦、五一、国庆、十八大召开期间
举办了职工书法、美术、摄影展。抓好生活基地建设和“天露”饮用水开发，年
产蔬菜9万公斤，供应饮用水1万余桶。强化一线管理段（所）软硬件建设，配备
完善餐饮、 娱乐、洗浴设施，年内谢寨闸管所、黄固管理段等9个段所被省局评
为五星级基层段所，刘庄闸管所、闫潭管理段等被省局评为四星级基层段所，职
工生产、生活条件进一步改善。
落实离退休人员两项待遇，重大节日走访慰问970户，看望生病住院78人次，
救济离退休职工及遗属20户，累计发放慰问品及救济金19.4万元。同时，开展送
温暖活动，对重大疾病职工进行了救助，发放救助金3.6万元。