强化技能人才培养。2012年，共有10人获得初级职称，15人获得中级职称，
7人获得高级职称。年内5人荣获山东黄河治黄劳动模范，苏泗庄管理段荣获治黄
先进集体光荣称号。 先后有5人次荣获“山东黄河首席技师”、“山东省首席技
师”、“黄委首席技师”、“全国水利行业首席技师”、“全国水利行业技术能
手”光荣称号，1人荣获“国家技能人才培育工作突出贡献奖”，1人享受政府特
殊津贴。因成绩突出，市河务局荣获黄委“十一五”人才工作先进集体。
加大科技治河研究，在各级各类刊物发表论文50余篇，交流论文30篇。２０
１２年上报科技项目13项，其中9项获奖。申报黄委“三新”项目14项，其中9项
通过认定， 超额完成省局申报3项的目标任务。泥沙利用研究取得重要进展，下
半年，利用黄河泥沙回填巨野煤田沉陷区项目正式列入《菏泽市巨野矿区采煤塌
陷区地治理总体规划》，作为塌陷区治理的主要措施之一。
科技创新
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强化技能人才培养。2012年，共有10人获得初级职称，15人获得中级职称，
7人获得高级职称。年内5人荣获山东黄河治黄劳动模范，苏泗庄管理段荣获治黄
先进集体光荣称号。 先后有5人次荣获“山东黄河首席技师”、“山东省首席技
师”、“黄委首席技师”、“全国水利行业首席技师”、“全国水利行业技术能
手”光荣称号，1人荣获“国家技能人才培育工作突出贡献奖”，1人享受政府特
殊津贴。因成绩突出，市河务局荣获黄委“十一五”人才工作先进集体。
加大科技治河研究，在各级各类刊物发表论文50余篇，交流论文30篇。２０
１２年上报科技项目13项，其中9项获奖。申报黄委“三新”项目14项，其中9项
通过认定， 超额完成省局申报3项的目标任务。泥沙利用研究取得重要进展，下
半年，利用黄河泥沙回填巨野煤田沉陷区项目正式列入《菏泽市巨野矿区采煤塌
陷区地治理总体规划》，作为塌陷区治理的主要措施之一。