扎实开展“建设学习型党委机关、争做学习型领导干部”活动，严格落实理
论学习制度，23篇研讨文章、经验做法被总部、总队转发，党委班子理性思维层
次进一步提高。倡导“和谐共事、高效工作、快乐生活”的工作理念，促进了部
队发展。贯彻落实民主集中制原则，积极畅通民主渠道，确保党委决策的科学性。
开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育活动，重点治理违规占房、干部令位
不符等“七个方面突出问题”。制定《干部履职尽责奖实施办法》和《参加各类
比武竞赛奖励实施办法》，坚持逢培训必考、逢活动必考、逢晋职必考，并严格
实施奖惩，全年拿出40余万元对履职尽责和参加比武竞赛获奖的官兵进行奖励，
表彰70名“十佳”优秀个人，根据规定停发、取消33名干部的履职尽责奖。推进
党风廉政建设，在大项经费开支和干部提拔使用、士兵考学入党、选取士官、立
功受奖等敏感问题上，坚持阳光作业，公开透明。全年调整使用53名干部，选晋
71名士官，考察发展50名党员，都是基层推荐、公开考核、集体研究决定的，部
队上下比较满意。支队纪委被总队表彰为先进纪委，副政治委员周剑被总队表彰
为优秀纪检干部。 注重关心爱护干部，对30名家庭困难官兵实施救济，4名转业
干部全部安置到公务员岗位。
（供稿：王新娜）
班子建设
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扎实开展“建设学习型党委机关、争做学习型领导干部”活动，严格落实理
论学习制度，23篇研讨文章、经验做法被总部、总队转发，党委班子理性思维层
次进一步提高。倡导“和谐共事、高效工作、快乐生活”的工作理念，促进了部
队发展。贯彻落实民主集中制原则，积极畅通民主渠道，确保党委决策的科学性。
开展“加强党性修养、锤炼思想作风”教育活动，重点治理违规占房、干部令位
不符等“七个方面突出问题”。制定《干部履职尽责奖实施办法》和《参加各类
比武竞赛奖励实施办法》，坚持逢培训必考、逢活动必考、逢晋职必考，并严格
实施奖惩，全年拿出40余万元对履职尽责和参加比武竞赛获奖的官兵进行奖励，
表彰70名“十佳”优秀个人，根据规定停发、取消33名干部的履职尽责奖。推进
党风廉政建设，在大项经费开支和干部提拔使用、士兵考学入党、选取士官、立
功受奖等敏感问题上，坚持阳光作业，公开透明。全年调整使用53名干部，选晋
71名士官，考察发展50名党员，都是基层推荐、公开考核、集体研究决定的，部
队上下比较满意。支队纪委被总队表彰为先进纪委，副政治委员周剑被总队表彰
为优秀纪检干部。 注重关心爱护干部，对30名家庭困难官兵实施救济，4名转业
干部全部安置到公务员岗位。
（供稿：王新娜）