党外代表人士队伍建设 一是加强领导，明确责任。成立了由市委统战部和
市委组织部组成的党外代表人士队伍建设领导小组，两部门联合下发了《全市党
外代表人士队伍建设年活动实施方案》的通知。建立了党外干部工作联席会议制
度，形成了以党委为核心的统一领导机制和以统战部、组织部为中心的协调运行
机制。二是抓好培养，提高素质。把党外代表人士队伍培养工作纳入干部教育的
总体规划，坚持“分级培训、分级负责”的原则，认真抓好党外代表人士队伍特
别是党外后备干部的教育培养工作。三是选用结合，储备人才。建立了党外干部
数据库， 在全市范围内重点掌握党外代表人士“六支队伍”690人，并进行了建
档立卡，登记备案，做好了党外代表人士和党外干部队伍的储备工作，全市党外
干部的实职安排工作取得了显著成绩，3月，市委选拔了1名党外干部任民宗局副
局长， 11月，市委又公开选拔了4名党外干部任县政府副县长。全市共有副科级
以上党外干部517人，其中，市级党外干部6人，县级党外干部66人，科级党外干
部445人，市人大、政府、政协领导班子中均按规定配备了党外干部。
多党合作 协助各民主党派通过主题学习会和“请进来、走出去”等方式深
入开展学习和践行社会主义核心价值体系教育活动，积极宣传全市多党合作取得
的成绩和典型人物，使树立和践行社会主义核心价值体系效果逐步显现，统一战
线和多党合作的社会影响不断扩大。协助各民主党派进一步充实完善了领导班子
民主生活会、谈心会、述职和民主评议、领导班子成员集体学习等制度，使树立
和践行社会主义核心价值体系由成员个人行为上升为民主党派的组织行为，有力
地促进了民主党派工作的全面开展。积极协助民革市委会、致公党市委会、九三
学社市委会做好换届工作，圆满完成了三个民主党派的换届任务。协助民主党派
履行好参政议政职能，努力拓宽民主党派参政议政的渠道，民主党派在两会期间
撰写了大量提案，一些提案引起了党委政府的高度重视并被采用。
工商经济工作 积极引导统一战线广大成员紧紧围绕“十二五”规划、打造
科学发展高地、创新社会管理、加强经济建设等重大问题献计出力。指导工商联
开展社会服务品牌培育工程， 进一步打造活动品牌。市工商联组织100多家企业
参加各类经贸洽谈活动， 达成合资合作协议2.5亿元；通过法律援助等方式为民
营企业挽回经济损失1400多万元，并与工商银行、建设银行、莱商银行达成合作
协议，有效缓解了部分民营企业融资难的问题；成功举办了淮海经济区20城市工
商联协作联席会议第五次会议；引导非公有制经济人士积极参与“民企帮村”、
“民企助学” ，200余名非公制经济人士结对帮扶“三老”人员3100余人，招工
扶贫22000余人， 培训人员51300余人，实施惠民项目160余个，累计投入帮扶资
金400余万元； 大力加强县级工商联组织建设。认真贯彻落实中发〔2010〕16号
文件，着力推进工商联“一二三工程”，加强基层商会建设，全市共成立乡镇商
会153个， 行业商会72个，发展会员9973个，企业会员3193个，市直成立了五金
机电商会、商贸物流协会、商贸企业商会、农业产业商会、菏泽闽商联谊会。市
委统战部联合市人社局、市总工会共10家单位开展了“优秀中国特色社会主义事
业建设者评选表彰” 活动，对全市评选出来的24名非公有制经济人士和6名其他
新的社会阶层人士进行了表彰，并同时授予菏泽市“五一”劳动奖章称号。
民族宗教工作 扎实开展民族团结进步创建和民族团结进步宣传月活动，积
极开展“和谐民族乡镇、村居、社区”、“少数民族农村经济合作组织”、“和
谐睦邻”等多项民族团结进步创建活动。大力支持宗教团体加强自身建设，制定
并出台了《市委统战部、市民族宗教局关于加强爱国宗教团体建设的意见》，并
由市委办公室、市政府办公室转发。积极协调有关部门单位，为市级宗教团体解
决了办公场所和工作经费等问题，提高了各爱国宗教团体的积极性和凝聚力。全
力推进天主教专项工作，积极推动天主教房产政策落实，东明县天主教两处房产
问题均得到圆满解决，巨野县天主教房产政策落实工作取得了实质性突破。切实
加强对宗教活动场所的管理。深入推进“和谐宗教活动场所”创建活动，加大检
查和整改工作力度，以曹县为试点，开展了创十星级教会评选活动。
理论调研和宣传信息 切实加强统战理论调研和宣传、信息工作，创办了市
委统战部网站， 2项成果被省委统战部评为二等奖和优秀奖，统战刊物宣传工作
获省委统战部二等奖， 8个县区获三等奖，全市统战系统共在中央级刊物上刊稿
11篇，在《山东统一战线》和《山东统战信息》上刊稿76篇，信息工作获省委统
战部三等奖。
（市委统战部供稿）
统战工作
视图
党外代表人士队伍建设 一是加强领导，明确责任。成立了由市委统战部和
市委组织部组成的党外代表人士队伍建设领导小组，两部门联合下发了《全市党
外代表人士队伍建设年活动实施方案》的通知。建立了党外干部工作联席会议制
度，形成了以党委为核心的统一领导机制和以统战部、组织部为中心的协调运行
机制。二是抓好培养，提高素质。把党外代表人士队伍培养工作纳入干部教育的
总体规划，坚持“分级培训、分级负责”的原则，认真抓好党外代表人士队伍特
别是党外后备干部的教育培养工作。三是选用结合，储备人才。建立了党外干部
数据库， 在全市范围内重点掌握党外代表人士“六支队伍”690人，并进行了建
档立卡，登记备案，做好了党外代表人士和党外干部队伍的储备工作，全市党外
干部的实职安排工作取得了显著成绩，3月，市委选拔了1名党外干部任民宗局副
局长， 11月，市委又公开选拔了4名党外干部任县政府副县长。全市共有副科级
以上党外干部517人，其中，市级党外干部6人，县级党外干部66人，科级党外干
部445人，市人大、政府、政协领导班子中均按规定配备了党外干部。
多党合作 协助各民主党派通过主题学习会和“请进来、走出去”等方式深
入开展学习和践行社会主义核心价值体系教育活动，积极宣传全市多党合作取得
的成绩和典型人物，使树立和践行社会主义核心价值体系效果逐步显现，统一战
线和多党合作的社会影响不断扩大。协助各民主党派进一步充实完善了领导班子
民主生活会、谈心会、述职和民主评议、领导班子成员集体学习等制度，使树立
和践行社会主义核心价值体系由成员个人行为上升为民主党派的组织行为，有力
地促进了民主党派工作的全面开展。积极协助民革市委会、致公党市委会、九三
学社市委会做好换届工作，圆满完成了三个民主党派的换届任务。协助民主党派
履行好参政议政职能，努力拓宽民主党派参政议政的渠道，民主党派在两会期间
撰写了大量提案，一些提案引起了党委政府的高度重视并被采用。
工商经济工作 积极引导统一战线广大成员紧紧围绕“十二五”规划、打造
科学发展高地、创新社会管理、加强经济建设等重大问题献计出力。指导工商联
开展社会服务品牌培育工程， 进一步打造活动品牌。市工商联组织100多家企业
参加各类经贸洽谈活动， 达成合资合作协议2.5亿元；通过法律援助等方式为民
营企业挽回经济损失1400多万元，并与工商银行、建设银行、莱商银行达成合作
协议，有效缓解了部分民营企业融资难的问题；成功举办了淮海经济区20城市工
商联协作联席会议第五次会议；引导非公有制经济人士积极参与“民企帮村”、
“民企助学” ，200余名非公制经济人士结对帮扶“三老”人员3100余人，招工
扶贫22000余人， 培训人员51300余人，实施惠民项目160余个，累计投入帮扶资
金400余万元； 大力加强县级工商联组织建设。认真贯彻落实中发〔2010〕16号
文件，着力推进工商联“一二三工程”，加强基层商会建设，全市共成立乡镇商
会153个， 行业商会72个，发展会员9973个，企业会员3193个，市直成立了五金
机电商会、商贸物流协会、商贸企业商会、农业产业商会、菏泽闽商联谊会。市
委统战部联合市人社局、市总工会共10家单位开展了“优秀中国特色社会主义事
业建设者评选表彰” 活动，对全市评选出来的24名非公有制经济人士和6名其他
新的社会阶层人士进行了表彰，并同时授予菏泽市“五一”劳动奖章称号。
民族宗教工作 扎实开展民族团结进步创建和民族团结进步宣传月活动，积
极开展“和谐民族乡镇、村居、社区”、“少数民族农村经济合作组织”、“和
谐睦邻”等多项民族团结进步创建活动。大力支持宗教团体加强自身建设，制定
并出台了《市委统战部、市民族宗教局关于加强爱国宗教团体建设的意见》，并
由市委办公室、市政府办公室转发。积极协调有关部门单位，为市级宗教团体解
决了办公场所和工作经费等问题，提高了各爱国宗教团体的积极性和凝聚力。全
力推进天主教专项工作，积极推动天主教房产政策落实，东明县天主教两处房产
问题均得到圆满解决，巨野县天主教房产政策落实工作取得了实质性突破。切实
加强对宗教活动场所的管理。深入推进“和谐宗教活动场所”创建活动，加大检
查和整改工作力度，以曹县为试点，开展了创十星级教会评选活动。
理论调研和宣传信息 切实加强统战理论调研和宣传、信息工作，创办了市
委统战部网站， 2项成果被省委统战部评为二等奖和优秀奖，统战刊物宣传工作
获省委统战部二等奖， 8个县区获三等奖，全市统战系统共在中央级刊物上刊稿
11篇，在《山东统一战线》和《山东统战信息》上刊稿76篇，信息工作获省委统
战部三等奖。
（市委统战部供稿）