2011年，对市直机关党建考核综合成绩以市委的名义进行了公开通报，前10
名的部门党组（党委）书记，由市委授予“2011年度市直机关党建好书记”称号
并进行表彰；后10名的，由市委组织部长和市级分管领导与部门主要负责人进行
问责谈话。 建立市、县（区）委常委、政府党组成员机关党建联系点制度。发
挥领导干部示范带动作用， 152名市、县（区）委常委、政府党组成员结合各自
分工， 分别建立了152个机关党建联系点。市、县（区）级党员领导干部加强与
联系点部门、单位党组（党委）和基层党组织沟通联系，深入联系点调查研究，
认真听取做好机关党建工作的意见建议，及时掌握了解机关党建工作中遇到的新
情况新问题，有针对性地提出解决问题的思路和举措，指导联系点理清工作思路，
围绕服务中心、建设队伍两大任务，扎实有效地发挥机关党组织作用，同时，总
结联系点的经验做法，力争把联系点建成示范点，以点带面推动全市机关党建工
作。 建立市、县（区）机关党建联席会议制度。党建工作联席会议成员单位由
市纪委、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市政府办公室、市人力资源与
社会保障局、市财政局等18个单位组成。市委常委、秘书长任联席会议召集人，
市直机关工委书记任联席会议办公室主任。联席会议成员单位通过了解、定期研
究市直机关党员干部的思想、作风状况以及机关党建工作中的全局性问题，及时
提出对策性意见或建议，规划机关党建工作的重大事项，为市委正确决策当好参
谋。联系会议成员单位带头贯彻《条例》和省委《实施办法》，带头落实中央和
省市委有关党建工作的决策、决议和指示，发挥好示范带动作用。整合党建工作
资源齐抓共管，形成机关党建工作合力。（市委办公室供稿）