干部队伍建设

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继续推行公开承诺制和限时办结制,健全完善分工负责等保障和促进科学发
展的“八大工作机制”,干部作风进一步转变。按照“党管干部、扩大民主、引
入竞争、严格程序、公开透明”的原则,对县区和市直部门领导班子、领导干部
进行了调整充实, 共提拔调整县级干部419人,树立了正确的用人导向。党风廉
政建设取得新成效。 举办廉政党课100余场次,组织近万名领导干部到廉政教育
基地接受教育。开展了用地、环保、换届、财政等方面的专项监督检查,解决了
一批群众反映强烈的突出问题。立查各类案件479起,党政纪处分473人,移送司
法机关11人,有力地震慑了腐败分子。