山东地情档案 AI 原始文本 文章:师资队伍 资料库:菏泽市情资料库 章节:菏泽年鉴2012 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bh/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/article/676/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/article/676/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   师资队伍


    按照《菏泽学院关于引进高层次人才的暂行规定》,坚持“立足培养、积极
引进、保证质量、重在提高”的原则,不断加强师资队伍建设,严格报名条件,
严格考试程序,阳光操作。2011年引进博士5人,硕士28人,培养硕士博士26人,
教师结构更加合理。新增1个校级优秀教学团队、2名省级教学名师、12名校级教
学名师, 1名教师获“山东省富民兴鲁劳动奖章”,遴选出第三批校级学科带头
人和中青年学术骨干,教师队伍的整体素质和业务水平明显提升。落实人才考核
目标责任制,加强对引进人才的管理,顺利通过省高校人才工作目标责任制考核。

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