始终把加强自身建设作为一项重要任务来抓，做到干部队伍建设和财政业务
工作“两手抓、两手硬、两促进”。2011年全局共获得先进集体和先进个人荣誉
62项， 其中省级以上荣誉8项目，市级荣誉54项。扎实推进机关作风建设。积极
开展建党90周年庆祝活动，组织局机关全体人员到革命老区临沂参观，接受革命
传统教育。组织参加市长热线直播活动，解答群众的政策咨询，解决群众反映的
问题。 向社会各界发放400多份《行风建设征求意见信》，征求社会各界对局机
关行风建设的意见和建议。群众工作有效开展，全年接待群众来电、来信、来访
85件， 按期办结率达100%，群众满意率达98%。扎实推进党风廉政建设。组织局
机关干部职工层层签订《党风廉政建设责任书》和《廉政承诺书》，明确廉政建
设责任。制定了《2011年度全市财政系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，
明确了党风廉政建设具体工作和措施。 组织局副县级以上干部学习“5个不准、
17个严禁、 5个一律”换届选举制度，严明了换届纪律。扎实推进依法行政依法
理财。扎实开展行政处罚、行政复议、责任追究等一系列法律法规教育活动，加
强部门预算、预算外资金管理、财政监督检查等法规制度建设，推进依法行政、
依法理财。扎实推进基层财政干部队伍建设。在全市建立联系点制度，加强了与
基层财政部门的沟通联系，及时调度各乡镇财政工作开展情况，指导基层财政人
员开展工作。对乡镇财所惠民服务大厅建设情况进行了检查，促进了基层民生工
作的开展。 组织全市乡镇财政人员教育培训活动，共举办了6期培训班，培训基
层财所工作人员452人， 提高了基层财政工作人员的综合素质。
（撰稿：马 勇 王世光）