山东地情档案 AI 原始文本 文章:队伍建设 资料库:菏泽市情资料库 章节:菏泽年鉴2012 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bh/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/article/358/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bh/section/20/article/358/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====   队伍建设


    2011年,公司重新调整了领导班子成员,进行了合理分工,成立了纪检委员
会,加强了领导干部团结协作。积极开展了向杨善洲学习的活动,进一步深入开
展党员创先争优活动,充分调动党员干部工作积极性,切实发挥好基层党组织的
战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。新增了22名劳务派遣员工,淘汰工作
浮夸漂浮、扯皮推诿、专业能力差、职业素质低的人员,实行能者上、庸者下、
多劳多得的竞争性用人用工和分配机制,实现人才的合理调整和晋升。
                                (供稿:娄记刚)

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