2011年，人行菏泽市中心支行在全辖深入推进争先创优活动，以增强广大党
员的创争意识为重点，全面推进辖区党的建设。
扎实推进学习型组织建设。以党委（组）中心组学习为龙头，组织开展“推
进学习型党组织建设”专题学习。在辖区党员中开展了“日学一小时，月读一本
书，季写一篇心得”活动，营造了读书学习的良好氛围。
加强干部和队伍建设。认真抓好党委（组）中心组理论学习，继续开展县支
行领导班子成员履职能力测试，积极开展全员教育培训。全年共开展教育培训项
目58个，参训人员达2700余人次。
巩固“作风建设年”活动成果。开展“政风行风建设百日活动”、“窗口服
务质量提高月” 活动，制订《党员联系群众服务群众制度》，组织辖区169名副
科（股）级以上干部签订承诺书，树立基层央行文明、高效、廉政的行业形象。
大力开展廉政生态建设。开展党委（组）主要负责人为干部职工上党课活动，
举办廉政书法、绘画、摄影作品展，开展“党在我心中、奉献在央行”等主题宣
传教育活动，组织举办了“忆传统、倡廉洁、扬正气”金融系统红歌专场演唱会。
深入开展“创先争优” 活动。 通过“党员示范岗”、“文明服务窗口”、
“党员承诺制”等活动载体，切实增强广大党员的创争意识；组织辖区开展党员
民主评议活动，选树表彰了一批优秀共产党员，党员先锋模范作用和基层组织战
斗堡垒作用进一步增强。
（供稿：张 蕊）
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2011年，人行菏泽市中心支行在全辖深入推进争先创优活动，以增强广大党
员的创争意识为重点，全面推进辖区党的建设。
扎实推进学习型组织建设。以党委（组）中心组学习为龙头，组织开展“推
进学习型党组织建设”专题学习。在辖区党员中开展了“日学一小时，月读一本
书，季写一篇心得”活动，营造了读书学习的良好氛围。
加强干部和队伍建设。认真抓好党委（组）中心组理论学习，继续开展县支
行领导班子成员履职能力测试，积极开展全员教育培训。全年共开展教育培训项
目58个，参训人员达2700余人次。
巩固“作风建设年”活动成果。开展“政风行风建设百日活动”、“窗口服
务质量提高月” 活动，制订《党员联系群众服务群众制度》，组织辖区169名副
科（股）级以上干部签订承诺书，树立基层央行文明、高效、廉政的行业形象。
大力开展廉政生态建设。开展党委（组）主要负责人为干部职工上党课活动，
举办廉政书法、绘画、摄影作品展，开展“党在我心中、奉献在央行”等主题宣
传教育活动，组织举办了“忆传统、倡廉洁、扬正气”金融系统红歌专场演唱会。
深入开展“创先争优” 活动。 通过“党员示范岗”、“文明服务窗口”、
“党员承诺制”等活动载体，切实增强广大党员的创争意识；组织辖区开展党员
民主评议活动，选树表彰了一批优秀共产党员，党员先锋模范作用和基层组织战
斗堡垒作用进一步增强。
（供稿：张 蕊）