市国税局确定2007年为教育培训年，开展了以政治、业务学习和作风、纪律
整顿为主要内容的春训活动，组织了全员财会知识达标考试，参加了省国税局组
织的“三百能手” 竞赛活动， 全市共有72名选手参赛，29名入选全省国税系统
“三百”业务能手，总量列全省第三位。积极推进国税文化建设与廉政文化建设。
市国税局分别被省纪委和市纪委确定为省、市两级廉政文化建设示范点；被省总
工会等9部门联合表彰为“学习型组织标兵单位” ；被省总工会授予山东省富民
兴鲁劳动奖状；国税系统被市政府确定为全市政府部门唯一的“全市系统政务公
开示范点” 。全年新增国家级“巾帼文明岗”3个，全系统省级文明单位、省级
文明机关复审全部合格， 并新增1个省级文明单位。市国税局和12个县区国税局
被评为省级文明单位。
（于永丽）
队伍建设
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市国税局确定2007年为教育培训年，开展了以政治、业务学习和作风、纪律
整顿为主要内容的春训活动，组织了全员财会知识达标考试，参加了省国税局组
织的“三百能手” 竞赛活动， 全市共有72名选手参赛，29名入选全省国税系统
“三百”业务能手，总量列全省第三位。积极推进国税文化建设与廉政文化建设。
市国税局分别被省纪委和市纪委确定为省、市两级廉政文化建设示范点；被省总
工会等9部门联合表彰为“学习型组织标兵单位” ；被省总工会授予山东省富民
兴鲁劳动奖状；国税系统被市政府确定为全市政府部门唯一的“全市系统政务公
开示范点” 。全年新增国家级“巾帼文明岗”3个，全系统省级文明单位、省级
文明机关复审全部合格， 并新增1个省级文明单位。市国税局和12个县区国税局
被评为省级文明单位。
（于永丽）