开展了“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩
好、基层和群众反映好)基层党组织创建活动,命名表彰第二批市直机关“五个
好”基层党组织23个。换届改选直属机关党委、总支、支部19个,考察配备专职
党务工作者26人, 充实调整机关党委、机关纪委班子成员157人,优化了基层党
组织领导班子结构。开展基层党建工作示范点创建活动,有13个基层党组织被命
名为全市基层党建工作示范点, 1个基层党组织被命名为全省基层党建工作示范
点。认真做好“两新”组织党建工作,所属的30个非公有制企业和12个民办的非
企业单位全部建立了党组织。 设立了8个党建工作协作区,为提高基层党组织的
自主运转能力、拓宽联系交流渠道搭建了平台。认真做好党员发展工作,全年培
训发展对象337名,发展新党员316名。完成了十七大、省九次党代会代表候选人
初步人选推荐工作,组织召开市直机关党代表会议,选举产生了出席市十一次党
代会代表109人。 组织市直254个单位、14.52万选民参加了市直出席兰山区第十
七届人代会代表选举工作, 选出代表21人。组织各会员单位开展调研活动,党建
理论研究水平得到进一步提升。
基层党组织建设
开展了“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩
好、基层和群众反映好)基层党组织创建活动,命名表彰第二批市直机关“五个
好”基层党组织23个。换届改选直属机关党委、总支、支部19个,考察配备专职
党务工作者26人, 充实调整机关党委、机关纪委班子成员157人,优化了基层党
组织领导班子结构。开展基层党建工作示范点创建活动,有13个基层党组织被命
名为全市基层党建工作示范点, 1个基层党组织被命名为全省基层党建工作示范
点。认真做好“两新”组织党建工作,所属的30个非公有制企业和12个民办的非
企业单位全部建立了党组织。 设立了8个党建工作协作区,为提高基层党组织的
自主运转能力、拓宽联系交流渠道搭建了平台。认真做好党员发展工作,全年培
训发展对象337名,发展新党员316名。完成了十七大、省九次党代会代表候选人
初步人选推荐工作,组织召开市直机关党代表会议,选举产生了出席市十一次党
代会代表109人。 组织市直254个单位、14.52万选民参加了市直出席兰山区第十
七届人代会代表选举工作, 选出代表21人。组织各会员单位开展调研活动,党建
理论研究水平得到进一步提升。