加强后勤战备基础建设，完善机关战备设施。编制并完善了后勤动员和非作
战行动后勤保障预案，制定了后勤力量抽组方案和物资设备征用计划。参加了省
军区后勤部组织的后勤战备方案的审核和展评，受到上级的好评。加强党委管财
理财，坚持军政主官理财目标责任制和“联审会签”等制度，对团级单位进行财
务综合审计。开展以“提倡勤俭节约、反对铺张浪费”为主题的建设节约型单位
活动， 落实了7个控制行政消耗性开支的具体规定。推进后勤保障社会化改革，
分区机关实施了物业化管理。坚持以服务管理为中心，做好老干部工作。完善对
老干部的服务保障工作，提高服务质量，改善老干部休养条件。第三干休所被济
南军区表彰为“先进干休所”，第二干休所政委孟德旺被济南军区表彰为“先进
老干部工作者”。加强对老干部的管理教育，坚持每月一次集中学习教育制度。
第一干休所老干部张荣清被济南军区表彰为“先进离退休干部”。做好退休干部
移交安置工作，完成了10名老干部移交地方的任务。
（刘洪连 任建华）
后勤保障工作
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加强后勤战备基础建设，完善机关战备设施。编制并完善了后勤动员和非作
战行动后勤保障预案，制定了后勤力量抽组方案和物资设备征用计划。参加了省
军区后勤部组织的后勤战备方案的审核和展评，受到上级的好评。加强党委管财
理财，坚持军政主官理财目标责任制和“联审会签”等制度，对团级单位进行财
务综合审计。开展以“提倡勤俭节约、反对铺张浪费”为主题的建设节约型单位
活动， 落实了7个控制行政消耗性开支的具体规定。推进后勤保障社会化改革，
分区机关实施了物业化管理。坚持以服务管理为中心，做好老干部工作。完善对
老干部的服务保障工作，提高服务质量，改善老干部休养条件。第三干休所被济
南军区表彰为“先进干休所”，第二干休所政委孟德旺被济南军区表彰为“先进
老干部工作者”。加强对老干部的管理教育，坚持每月一次集中学习教育制度。
第一干休所老干部张荣清被济南军区表彰为“先进离退休干部”。做好退休干部
移交安置工作，完成了10名老干部移交地方的任务。
（刘洪连 任建华）