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全国五一劳动奖章获得者

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   全国五一劳动奖章获得者
周绪元, 男, 汉族,山东省费县人,中共党员,大学文化。1963年出生, 1983年参加工作。临沂市蔬菜办公室研究员,中共山东省第七、八、九次代表大 会代表,山东园艺学会常务理事、蔬菜专业委员会副主任。享受国务院特殊津贴。 1983年,周绪元在临沂地区经作站参加工作,先后任助理农艺师、农艺师。 他在对临沂地区蔬菜生产现状进行细致调查的基础上,引进、推广了蔬菜新品种、 新技术。主持实施了西瓜嫁接栽培技术试验、大白菜高产稳产技术开发、蔬菜遮 阳网覆盖栽培技术开发3个项目, 均获得临沂地区科技进步奖。对冬暖型大棚棚 型结构及黄瓜栽培实施了以保温、增光、控湿为主的配套技术,使临沂地区成为 黄淮流域第一个冬季不加温便能大面积生产黄瓜的地区,该成果获山东省科技进 步二等奖。 1993年7月, 周绪元任临沂地区农技中心副科长。他认真研究生产中的技术 难题,在蔬菜保护地栽培及蔬菜无公害标准化研究方面有所创新。主持实施了新 型棚膜大面积应用项目,获得临沂地区星火二等奖。主持实施了丘陵地区高效农 田综合配套技术开发项目,获山东省星火三等奖。在全国率先制定了黄瓜深冬栽 培的地方标准,获山东省科技进步三等奖。实施冬暖型大棚番茄前期弱光补偿管 理、后期防止早衰的栽培管理模式,获山东省科技进步三等奖。完善了早春大棚 西瓜割蔓再生、一种两收的栽培方式,获山东省科技星火三等奖。 1998年4月, 周绪元任临沂市蔬菜办公室主任。他大力推动全市蔬菜产业发 展,先后主持在费县、沂南、苍山、河东等地建起了10余处瓜菜新品种展示园、 有机蔬菜示范园。实施了百万农户致富工程瓜菜项目、无公害蔬菜标准化示范工 程等;主持和参与了许多重大蔬菜推广项目的实施;组织开展了全市优质西瓜评 比、无公害瓜菜展评、绿色优质农产品宣传推介、沂蒙特色农产品绿色论坛等活 动。 与专家合作,创立了新型日光温室及栽培技术新体系,制定了7种主要蔬菜 栽培技术的山东省地方标准,获山东省科技进步一等奖和国家科技进步二等奖; 开展了日光温室建造与无公害蔬菜生产技术标准化研究,研究成果获山东省科技 进步二等奖;探索了无公害蔬菜标准化生产全程质量控制、无公害栽培与品牌经 营有机结合的新模式,成果获临沂市科技进步一等奖;开展了出口蔬菜标准化生 产技术研究, 利用HACCP原理研究改进了出口蔬菜生产加工技术及工艺,制定了 出口蔬菜栽培与加工技术规程4个临沂市地方标准, 获临沂市科技进步一等奖和 山东省科技进步三等奖;进行了有机蔬菜栽培关键技术的研究,创立了有机蔬菜 综合生产与保护技术,该成果被列入2006年、2007年山东省30项农业主要推广技 术。 在周绪元的带领下,市蔬菜办多次被评为全省农技推广系统先进集体、全市 农业系统先进集体、全市科普工作先进集体,2005年被评为全国农业技术推广先 进单位。 周绪元个人共获得各种科技成果奖20余项,其中国家科技进步二等奖1 项, 省科技进步一等奖1项,省科技进步二等奖2项,省科技进步三等奖3项,省 科技星火三等奖2项, 省丰收一等奖1项,市科技进步一等奖2项。在省以上刊物 发表蔬菜论文30余篇,出版蔬菜科技书籍10余本。周绪元先后被评为全国青年科 技标兵、全国科普先进工作者、省优秀共产党员、省优秀科技工作者。2007年获 “全国五一劳动奖章”。 王丽,女 , 汉族,江苏省连云港市人,中共党员,大专文化。1970年出生, 1986年参加工作,临沂汽车客运总站高速服务区主任,汽车客运调度技师。 王丽自1986年参加工作以来,一直在客运一线工作,先后干过检票员、行包 员、乘务员。她认真学习站务知识,学会了普通话,自学了哑语,在工作中总结 出一套汽车站务规范服务程序。她把背诵“班次线路时刻总表”作为常年工作的 必修课,全站1892个班次她能全部背诵下来。在总站各项业务竞赛中,多年来成 绩一直名列前茅,多次在公司13个二级以上汽车站岗位达标竞赛中获一等奖。在 全省客运站岗位优质服务模拟表演大赛上获乘务员岗位比赛第一名。多年来,在 车站月度工作考核中,她的个人安全旅客发送量每次都是最高。 2000年9月起,王丽任客运总站高速服务区主任。高速服务区日发送班次440 个,旅客6300余人,是临沂汽车客运总站的重点服务窗口单位,也是工作量最大、 最艰苦的班组。她以身作则,严格管理,对每个岗位都制定了明确的岗位职责、 工作标准和程序,并认真落实。她一方面加强自我学习,一方面努力提高全体职 工的业务素质, 开展岗位练兵,技术比武。举办了4次职工综合业务素质培训、 业务考核以及普通话、文明服务用语、英语日常用语、聋哑语、服务礼仪等专项 培训活动,并带领职工学习了《旅客心理学》、《常见病防治》、《旅游常识》 以及临沂的经济、文化概况,以拓宽服务范围,提高服务能力。通过培训、学习, 使每个职工都能熟记岗位职责、工作标准,尤其是对数千个站点、里程、票价达 到了熟记在心、运用自如,使全区职工人人练就了一身过硬的服务本领。2006年, 她带领服务区职工填写检票记录16.79万张无差错,安全发送旅客229万人次,实 现客运收入12945万元。 高速服务区先后被评为市级模范集体、巾帼文明岗、职 工经济技术创新工程示范岗。 王丽在大量征询旅客意见,观察旅客言行举止的基础上,通过换位思考,分 析旅客的不同要求,研究改进服务工作方法,并总结出 “以人为本、礼让在先、 规范操作、亲情服务”的服务工作方法,并在全站得到推广学习。她严以律己, 吃苦在前。每天早出晚归,二十几年如一日,每天工作都要10个小时以上,从未 休过一个完整的假期。赶上春节、五一、十一等节假日,更是工作连轴转。由于 过度劳累,落下了一身病。丈夫经常开玩笑说:“王丽是只顾大家忘了小家,我 既要照顾家庭,还要照顾她的身体,成了她的‘贤内助’了”。她在工作中想旅 客所想,急旅客所急,主动为旅客排忧解难,赢得了旅客的普遍赞誉。 王丽视旅客如亲人,曾经为失散的孩子寻找到父母,为多年迷失在外的老人 找到了家,为困难的旅客捐资购买车票。她还热心参与扶危济困的公益活动,带 头参加向灾区、向困难职工进行的各种捐助活动,号召大家献爱心、送温暖,积 极捐款捐物。在她的倡导下,总站设立了“爱心献春蕾”捐款箱,号召本区职工 每人每天捐出一元钱,为帮助失学女童重返课堂贡献一份力量。 王丽先后被评为全市“十佳”职业道德标兵、行业标兵,全省交通系统“十 佳站务员”、劳动模范,省总工会先进女职工,全国交通系统劳动模范。2007年 获“全国五一劳动奖章”。 侯子山,男,山东省郯城县人,中共党员,大学文化。1951年出生,1974年 参加工作,临沂市人民医院心血管内科主任。 “简单的事情长期干好就不简单,容易的事情长期坚持就不容易”。侯子山 几十年如一日,刻苦钻研心脏介入手术,取得了令人瞩目的成绩,他是市级医院 二尖瓣治疗的“先行者”。1990年前后,侯子山注意到“风湿性心脏病”病人在 临沂是个很大的群体,而心脏二尖瓣单纯狭窄是最常见的病变之一。由于治疗风 湿性心脏病是一个非常难以攻克的医学难题,一些病人往往对生活失去信心,甚 至有患者痛不欲生而自杀。“医生的存在价值不就是为病人解除痛苦吗?”侯子 山决心介入这一领域,他经过多方面学习、研究和总结,选择了“经皮穿刺球囊 二尖瓣成形术”为研究方向。“经皮穿刺球囊二尖瓣成形术”是一项1984年才在 世界首次临床报告的新技术,采用这种治疗技术在许多方面都优于通常的“外科 置瓣术”,但是技术难度较大,国内于1985年才出现首例该项手术,到90年代初, 能够实施这项手术的也只有一些老牌三甲医院,从来没有在市级医院开展这种手 术的先例。 在开展“经皮穿刺球囊二尖瓣成形术”研究早期阶段,临沂市人民医院心内 科条件非常简陋,没有专门的手术室,也没有任何具有手术经验的人员。“有条 件要上,没有条件创造条件也要上。”侯子山想。他邀请外地专家做指导,并自 己动手制作铅衣,有时铅衣不够就暴露在X线下观察。经过艰苦努力,刻苦钻研, 侯子山终于熟练掌握了这项技术。1992年,“沂蒙——长城”国际心脏病介入学 术会议在临沂市人民医院举行,侯子山现场进行了经皮穿刺球囊二尖瓣成形术演 示,得到了与会代表和专家的一致肯定,市人民医院也成为全国第一家开展此项 高难度手术的地市级医院。1997年,侯子山率领的心内科被评为山东省特色专科, 2000年经省卫生厅复审晋升为A级特色专科,成为山东省地市级医院中唯一的A级 特色专科。2002年,侯子山又在全国最早开展了经皮金属分离器二尖瓣扩张术, 取得了良好的临床效果。此外,他还扩展了二尖瓣狭窄手术的治疗范围,并简化 了治疗操作步骤, 取得了疗效好、病人痛苦小的良好效果。2005年5月27日,作 为手术演示组的四名专家组成员之一,侯子山在江西省南昌市召开的第四届全国 先心病、瓣膜介入学会上,作了《经皮球囊二尖瓣成形术栓塞并发症的防治》专 题讲座,得到全体与会人员的好评。 侯子山医术精湛,经他独立完成的各种心脏病介入手术已超过4000例。其中 经皮球囊二尖瓣成形术1300余例, 数量创全国之最。2005年秋天,来临沂进行经 济交流的7旬日本友人田中周造, 因心脏病突发急送市人民医院抢救,经造影显 示, 其心脏血管狭窄部位达90%-95%,病情危急。在侯子山带领下,心内科为其 顺利实施了PTCA加支架植入手术,一个月后病人康复出院。田中周造对心内科医 生的高超医术和优良服务非常满意,此后,他每年三次定期来临沂市人民医院查 体保健。 侯子山积极开展国内外技术合作和国际交流,他聘请国内外专家担任科室的 客座教授、名誉主任,引进了一批新技术、新项目,使心血管内科专业技术水平 位居全国同级医院前列。他注重人才培养、提高科研水平,是科内年轻医生“生 活中的慈父,工作中的严师”。给病人查体时,他带着年轻医生,给他们讲解诊 断不同疾病的要领;在病房查房时,疑难病人的诊治情况由年轻大夫先说,然后 他将错误指出来, 正确的给予表扬。在他的带动和培养下,科内有4人成为院级 拔尖人才,近年有4人考取硕士研究生、2人考取博士研究生。侯子山常说:“多 一个人掌握这些技术,就可使更多的患者摆脱痛苦,我希望每一个医护人员都能 超过我。” 侯子山始终牢记患者利益,积极营造和谐医患关系。他总是在保证疗效的前 提下,将医疗方案优化再优化,以尽量为患者节省医疗费用。有句话总是挂在侯 子山嘴边:“在保证同样的疗效下,我们要用价廉物美的药品。能用本地的就不 用外地的,能用国产的就不用进口的,农民赚点钱不容易,我们给他们看病,能 省一点是一点”。一次,一个疑难病例的治疗方案出来以后,侯子山召集几个病 人主要家属座谈,将几套治疗方案的不同风险、效果、花费一一摆给家属。当家 属提出不同意见时,他不断对医疗方案进行修改。侯子山先后与病人家属进行了 6次交流, 并与当时在医院工作的美国杜克大学医疗中心心血管教授肖特博士三 次协调,才最终确定病人的治疗方案。病人家属送“红包”,有时把钱物送到家 里, 他均予以拒绝。心血管内科药品收入占科室总收入从未超过15%,且从未发 生重大差错和医疗事故。 随着科室快速发展,心血管内科病床已达80余张,危重病人多,工作任务十 分繁重,有时一夜抢救六七例急病号,每当有危重病人需要紧急抢救,他都会组 织讨论制定治疗方案,并全程参加抢救。他经常加班加点,从来没有休过完整的 假期。侯子山常对值班医生、护士说的一句话就是“一旦病人有情况,不管什么 时候一定打电话给我。” 因为长时间处于X线照射下,侯子山的身体受到很大伤 害,左腿外侧汗毛全部脱落,1997年血象一度出现问题,细胞形态发生变化,但 他仍坚持工作在心内科医疗第一线。 侯子山曾十多次担任国际国内心血管病会议的大会主席团成员,并在学术会 议上作学术报告和手术演示。先后出版及参编了《介入心脏病学研究与实践》和 《介入心脏病学》 两部著作,独立完成科研课题1项,撰写省级以上学术论文23 篇。他领导的科室,1992年和1996年连续两次协助举办了“沂蒙——长城”国际 心血管病学术会议,1997年被评为山东省特色专科,2000年经省卫生厅复审晋升 为A级特色专科, 2004年被授予全国“五一”劳动奖状。侯子山1999年被评为山 东省卫生系统先进个人,立二等功;2000年被评为临沂市技术拔尖人才;2003年 被评为临沂市劳动模范;2005年被评为山东省十佳医师;2007年获全国“五一劳 动奖章”。