组织老干部深入学习“三个代表”重要思想和中共十六届五中、六中全会精神，将老干部的思想
统一到中央和省、市委的一系列重大决策部署上来。组织市直老干部观看了以“廉洁奉公、执政为民”
为主题的“廉政之声”演讲和沂蒙精神大型展览复展。完善了离退休干部党支部组织建设、培训教育、
考核表彰“三项制度”。年内，老干部党校开设培训班108期，培训离退休干部党员6200余名、离退
休干部党支部书记500余人次。落实鲁组发［2006］34文件精神，组织人员到部分县区和市直单位，
对离退休干部党支部建设情况进行了调查摸底。大力宣传老干部和离退休干部党支部的先进事迹，组
织老干部学习最美夕阳红——山东省离退休干部先进事迹。引导老干部围绕构建和谐社会、建设“大
临沂、新临沂”建言献策，发挥作用。部分县区成立了老干部科技协会，为促进科技进步、经济繁荣、
社会发展作出了新贡献。坚持通报工作、走访慰问和参观视察制度。春节前夕，市委、市政府召开老
干部迎春茶话会，向老干部通报了全市的工作情况，并对任过地专级实职的老干部进行了走访慰问，
市委组织部、老干部局、人事局、劳动和社会保障局组织人员，对市直享受地专级政治生活待遇的老
干部进行了走访。“七一”前夕，市委办公室和市政府办公室及时将全市上半年工作情况向市直老干
部作了书面通报。红军长征胜利70周年之际，市委主要领导走访看望了第一、二次国内革命战争时期
参加革命的老红军。11月，根据市委领导要求，组织人员对出市安置的省内46名离休干部进行了走访
慰问。2006年，市委老干部局被中组部、国家人事部评为全国老干部工作先进集体，同时还受到省委
组织部等部门的表彰。