分公司成立了竞赛组委会，制定了实施方案，建立了定期协调、周报制度，并于4月召开动员大
会。有9人参加了总公司销售系统、省公司举办的师资培训班；1450人参加了培训，336人取得了加油
站操作员中级职业资格证书，22人取得了油品储运调合操作工中级职业资格证书。
开展技能竞赛活动
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分公司成立了竞赛组委会，制定了实施方案，建立了定期协调、周报制度，并于4月召开动员大
会。有9人参加了总公司销售系统、省公司举办的师资培训班；1450人参加了培训，336人取得了加油
站操作员中级职业资格证书，22人取得了油品储运调合操作工中级职业资格证书。