开展“查处‘嫌疑腐败’预防职务犯罪”专项治理活动和商业贿赂专项治理工作。加强职工民主
管理和监督，组织开展职工代表巡视，促进了职代会各项工作的落实。依托“小郑热线”，加强思想
动态分析，确保职工队伍和谐稳定。集团公司在临沂供电公司召开现场会，推广临沂公司爱心平安工
作经验。公司被评为省企业文化建设示范单位、和谐劳动关系优秀企业，“政工标杆管理”获山东省
管理创新优秀成果二等奖。
行风建设
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开展“查处‘嫌疑腐败’预防职务犯罪”专项治理活动和商业贿赂专项治理工作。加强职工民主
管理和监督，组织开展职工代表巡视，促进了职代会各项工作的落实。依托“小郑热线”，加强思想
动态分析，确保职工队伍和谐稳定。集团公司在临沂供电公司召开现场会，推广临沂公司爱心平安工
作经验。公司被评为省企业文化建设示范单位、和谐劳动关系优秀企业，“政工标杆管理”获山东省
管理创新优秀成果二等奖。