市委办公室转发了《临沂市总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》，县区和市
直部分单位党委（组）、政府（行政）也分别下发了开展创建活动的意见或方案。市县两级成立了由
党委分管领导任组长的创建活动领导小组，形成了党政工齐抓共管的工作格局。层层召开会议，利用
各种宣传渠道，对创建活动的目的、意义、方法、步骤进行了宣传。组织人员参加了上级工会开展的
学习培训活动，举办专题培训班，邀请山东省总工会领导和有关专家教授讲课。深入基层进行调查研
究，培养树立各类企业典型，推动创建活动向纵深发展。推荐评选省级“劳动关系和谐企业”3家，
其中临沭常林集团、兰山合作银行分别在全省会议上作了经验介绍。开展“五项制度规范年”活动，
规范企业行为，维护职工权益，使创建活动扎实推进。
开展创建“劳动关系和谐企业”活动
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市委办公室转发了《临沂市总工会关于开展创建“劳动关系和谐企业”活动的意见》，县区和市
直部分单位党委（组）、政府（行政）也分别下发了开展创建活动的意见或方案。市县两级成立了由
党委分管领导任组长的创建活动领导小组，形成了党政工齐抓共管的工作格局。层层召开会议，利用
各种宣传渠道，对创建活动的目的、意义、方法、步骤进行了宣传。组织人员参加了上级工会开展的
学习培训活动，举办专题培训班，邀请山东省总工会领导和有关专家教授讲课。深入基层进行调查研
究，培养树立各类企业典型，推动创建活动向纵深发展。推荐评选省级“劳动关系和谐企业”3家，
其中临沭常林集团、兰山合作银行分别在全省会议上作了经验介绍。开展“五项制度规范年”活动，
规范企业行为，维护职工权益，使创建活动扎实推进。