调整了涉及17个部门的9项行政管理职能，使部门之间职责进一步明确，行政管理体制更加规范、
完善。加强乡镇机构改革调查研究，指导试点县制定了乡镇机构改革试点方案及实施意见。组织实施
事业单位改革的准备工作，提出全市事业单位改革思路，积极开展试点工作。组织人员赴外地学习经
营开发服务类事业单位改企转制工作经验，选定市房地产开发公司、市城建综合开发公司、沂州宾馆
进行经营开发服务类改企转制试点。结合日常机构编制管理，按照“机构撤一建一、人员编制多减少
增”的原则，撤销事业单位97个，调整人员编制828名，优化了事业单位布局和资源。开展国有企业
分离办社会职能移交工作，完成辖区内6所国有企业学校和医院的职能划转、编制核定、人员移交工
作。整合和优化现有各类机构编制资源。妥善处理了临沂师范学院内部机构调整、粮食局所属事业单
位整合、撤销市政工程处分设“一公司三所”等机构编制事项。完成了市行政学校整体划转、三区乡
镇国土资源管理体制调整工作。理顺了城市规划执法体制、城市规划管理体制、城市户外广告管理体
制、粮食流通管理体制。对市文化局承担的文化产业管理职能、市粮食局承担的粮食市场的监督检查
和行政处罚职能进行了整合。规范了县区经济开发区（工业园区）管理机构的主要职责及机构编制。
完善了全市的食品药品监管网络体系。对市经贸委内设口岸办公室的隶属关系进行了调整。全年办理
各类事业单位登记事项6319件。开展了对省政府第152号令执行情况的监督检查，做好年度各项人事
计划的测算和编制工作，做好12310机构编制举报电话和来信来访受理工作。加强人事计划管理，严
把机关事业单位进人关，坚持“凡进必考”的原则，实行一人一编一卡实名制、党委（党组）集体研
究制，全市机关事业单位进人管理走向正规化。
机构编制和人事计划管理
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调整了涉及17个部门的9项行政管理职能，使部门之间职责进一步明确，行政管理体制更加规范、
完善。加强乡镇机构改革调查研究，指导试点县制定了乡镇机构改革试点方案及实施意见。组织实施
事业单位改革的准备工作，提出全市事业单位改革思路，积极开展试点工作。组织人员赴外地学习经
营开发服务类事业单位改企转制工作经验，选定市房地产开发公司、市城建综合开发公司、沂州宾馆
进行经营开发服务类改企转制试点。结合日常机构编制管理，按照“机构撤一建一、人员编制多减少
增”的原则，撤销事业单位97个，调整人员编制828名，优化了事业单位布局和资源。开展国有企业
分离办社会职能移交工作，完成辖区内6所国有企业学校和医院的职能划转、编制核定、人员移交工
作。整合和优化现有各类机构编制资源。妥善处理了临沂师范学院内部机构调整、粮食局所属事业单
位整合、撤销市政工程处分设“一公司三所”等机构编制事项。完成了市行政学校整体划转、三区乡
镇国土资源管理体制调整工作。理顺了城市规划执法体制、城市规划管理体制、城市户外广告管理体
制、粮食流通管理体制。对市文化局承担的文化产业管理职能、市粮食局承担的粮食市场的监督检查
和行政处罚职能进行了整合。规范了县区经济开发区（工业园区）管理机构的主要职责及机构编制。
完善了全市的食品药品监管网络体系。对市经贸委内设口岸办公室的隶属关系进行了调整。全年办理
各类事业单位登记事项6319件。开展了对省政府第152号令执行情况的监督检查，做好年度各项人事
计划的测算和编制工作，做好12310机构编制举报电话和来信来访受理工作。加强人事计划管理，严
把机关事业单位进人关，坚持“凡进必考”的原则，实行一人一编一卡实名制、党委（党组）集体研
究制，全市机关事业单位进人管理走向正规化。