市委、市政府成立市实施公务员法领导小组，召开全市实施公务员法工作会议，印发《临沂市实
施公务员法工作方案》，全面启动了公务员法实施工作。人事部门与组织部门严格执行有关政策规定，
共同完成了公务员登记工作。面向社会公开招考市、县（区）、乡镇党政群机关工作人员，15859人
报名并参加了笔试， 为438人办理了录用公务员审批手续。加强对公务员的培训，共调训各级公务员
1020人。组织实施了2005年度考核，全市机关事业单位参加考核196389人，25251人被定为优秀等次。
印发了《临沂市奖励表彰工作暂行办法》，审查推荐各级表彰先进集体508个、先进个人1588名。审
核市直机关受嘉奖的科级以下工作人员400余名，颁发奖金4万余元。继续在机关事业单位中实施中层
干部竞争上岗工作，241人通过竞争走上科级干部岗位。在全市各级政府机关普遍实行了佩证上岗制
度。认真组织实施法规、规章及规范性文件清理工作，废止或修改与《公务员法》不一致的规范性文
件10个。
公务员队伍建设
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市委、市政府成立市实施公务员法领导小组，召开全市实施公务员法工作会议，印发《临沂市实
施公务员法工作方案》，全面启动了公务员法实施工作。人事部门与组织部门严格执行有关政策规定，
共同完成了公务员登记工作。面向社会公开招考市、县（区）、乡镇党政群机关工作人员，15859人
报名并参加了笔试， 为438人办理了录用公务员审批手续。加强对公务员的培训，共调训各级公务员
1020人。组织实施了2005年度考核，全市机关事业单位参加考核196389人，25251人被定为优秀等次。
印发了《临沂市奖励表彰工作暂行办法》，审查推荐各级表彰先进集体508个、先进个人1588名。审
核市直机关受嘉奖的科级以下工作人员400余名，颁发奖金4万余元。继续在机关事业单位中实施中层
干部竞争上岗工作，241人通过竞争走上科级干部岗位。在全市各级政府机关普遍实行了佩证上岗制
度。认真组织实施法规、规章及规范性文件清理工作，废止或修改与《公务员法》不一致的规范性文
件10个。