山东地情档案 AI 原始文本 文章:教职工队伍建设 资料库:临沂市情资料库 章节:2006临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/7/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/7/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/7/article/82/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/7/article/82/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    认真组织全体干部职工的学习,多次组织学习辅导和理论研讨,把学习贯彻“三个代表”重要思
想、“科学发展观”和“提高党的执政能力”引向深入,不断提高教职工队伍的理论素养和思想政治
水平。深入开展建设一流党校、创建省级文明单位各项活动,开展争当先进处室、优秀党员、优秀教
师、 先进工作者的评比表彰活动, 促进了教职工队伍思想、作风建设。贯彻实施培训、引进、提高
“三大工程”,鼓励和引导教师提升学历档次。在鼓励教师坚持岗位自学的基础上,选派多名教师分
别到上级党校进修培训,参加学术研讨活动,选派3人到基层扶贫,使他们及时了解学科前沿最新成
果,了解社会基层情况,加快知识更新速度,提高理论思维能力。继续实行评聘分开,竞争上岗,通
过严格的运作程序,共评审、评聘了14人的专业技术职务,进一步优化了教师队伍的结构。遵照《党
政领导干部选拔任用工作条例》,按照程序,通过竞争上岗,选拔9名职工担任处室中层领导职务,
充实了干部队伍。

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