按照“大规模培训干部、大幅度提高干部素质”的要求，加大学习和培训力度，适度扩大办学规
模。及时组织参训领导干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及十六届四中、五中全
会精神，重点加强树立和落实科学发展观、加强党的执政能力建设等重大问题的学习。全年举办县级
领导干部进修班、新任领导干部任职培训班、科级干部进修班各两期，青年干部培训班、党外干部培
训班、意识形态培训班、女干部培训班、共青团干部培训班、少数民族干部培训班各一期，培训轮训
干部606人。培训中心自成立以来，按照广开办学门路，拓展办学渠道的工作思路，积极参与社会办
学，与其他部门协调配合，采取自办、联办等形式，内引外联，面向社会，进行各种学历、职业技能
等相关教育培训，举办各类班次30多个，培训5000余人次，取得了较好的社会和经济效益。此外，在
搞好集中培训的基础上，为更好地宣传中共十六届四中、五中全会精神，派十几名教师深入市直部门、
企事业单位、县区和乡镇，进行宣讲、辅导、授课，收到良好效果。
业教工作坚持从严治理，规范办学，按照“六统一”（统一招生、统一学制、统一教学计划、统
一教材、统一考试考核、统一学籍管理）的要求，以贯彻落实《学区教学质量目标管理办法》为总抓
手， 以质量求生存，以质量促发展。全市在校人数达到7283人，其中市直1852人。2005年度全市招生
2219人，其中市直565人。