教师队伍建设

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颁布了《临沂市中小学教师职业道德考核办法》,各县区、市直各学校结合实际制定了师德考核
实施细则。评选表彰了“临沂市师德建设十佳单位”和“临沂市十佳师德标兵”,4名教师被评为全
省、全国师德先进个人,1所学校被列入山东省师德建设十佳单位。评选推荐了15名全国模范(优秀)
教师或全国优秀教育工作者,71名省级、350名市级优秀教师或教育工作者;组织了对本系统专业技
术职务任职资格的评审,有8675人分别具备了高、中级专业技术职务的任职资格,其中获得高级专业
职务任职资格者为1495人;组织了4期共计200人参加的市级初中校长任职资格培训和提高培训班和100
余人次参加的省级高中校长资格培训、提高培训和高级研修班;制定下发了《中小学教师教育创新校
本培训指导意见》,继续开展中小学骨干教师培训,做好4000余名市县两级骨干教师市级培训工作,
启动“名师工程”,有5名教师当选首批“齐鲁名师”;制定下发了《临沂市基础教育新课程师资培
训规划》和《临沂市基础教育师资培训方案》,组织进入新课改的小学、初中、高中的全体教干、教
师参加了省级通识培训和学科培训、考核,实现了持证上岗;进一步完善了语委、语办建制、培训、
测评工作机制。加强普通话水平测试队伍建设,培养国家级普通话测试员4人和省级普通话测试员38
人,对申请教师资格的1300多人进行了普通话水平测试。举办了由103名选手参加的临沂市首届普通
话广播大赛,开展了第七届全国“推普周”宣传活动。