完善绩效考核与激励约束机制

建立健全了行长绩效、部室和网点“三位一体”的绩效考核体系，完善行长目标考评办法，出台
了《市行部室绩效考评办法》和《基层营业网点绩效考核办法》，初步形成了行长、部室、网点“一
横二纵”的配套考核体系；修订了客户经理绩效考核办法；制定实施了合同柜员用工考核办法。