山东地情档案 AI 原始文本 文章:老龄部门自身建设 资料库:临沂市情资料库 章节:2005临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/article/1784/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/article/1784/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    老龄部门自身建设


    发挥老龄委成员单位的作用。建立了市老龄委成员单位联络员制度,制定职责,加强联系,形成
了老龄工作齐抓共管的局面。开展评先树优工作。市老龄办与人事局联合下发了《关于评选全市老龄
工作先进集体和先进个人的通知》,全市共评选出16个老龄工作先进集体和40名先进个人,市人事局、
市老龄办给予嘉奖表彰。沂水县老龄办被全国老龄委评为老龄工作先进单位;兰山区被评为全省老龄
工作先进县区;郯城县老龄办被评为全省老龄工作先进单位。加强基层老龄工作。按照省老龄办《关
于评选表彰先进村居老工委的通知》精神,开展了争创全省先进村居老工委的活动。经过逐级评选推
荐,沂水县沂水镇南庄社区老工委等5个村居老工委被省老龄办授予“全省先进村居老工委”称号。
市老龄办还下发了《关于加强村居老年人档案管理的通知》,要求各村居老龄委要建立健全老年人档
案管理制度,逐步把农村老年人档案管理纳入制度化、规范化管理的轨道。开展老龄工作干部业务培
训。各级采取以会代训、举办培训班、走出去学习考察等形式,加大对老龄干部学习培训的力度,提
高了老龄工作干部的综合素质和工作能力。

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