加大劳动保障执法监察工作力度，推进“一体执法”，采取日常主动巡查、举报专查、专项执法
检查和劳动保障年检等多种执法形式，重点加大了对用人单位落实社会保险制度、劳动合同签订制度、
工资支付制度和职业资格证书推行制度等方面执法监察，及时受理查处各类劳动保障违法案件，维护
劳动者的合法权益。相继开展了解决拖欠进城务工人员工资、禁止使用童工、清理整顿劳动力市场秩
序等专项行动。2005年共主动检查用人单位1.32万户，年检6197户，查处举报投诉案件1923起，责令
用人单位为2.7万名劳动者补签了劳动合同，补发拖欠和克扣的职工工资待遇2511万元，督促679户用
人单位补缴社会保险费9024万元。
劳动保障执法监察
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加大劳动保障执法监察工作力度，推进“一体执法”，采取日常主动巡查、举报专查、专项执法
检查和劳动保障年检等多种执法形式，重点加大了对用人单位落实社会保险制度、劳动合同签订制度、
工资支付制度和职业资格证书推行制度等方面执法监察，及时受理查处各类劳动保障违法案件，维护
劳动者的合法权益。相继开展了解决拖欠进城务工人员工资、禁止使用童工、清理整顿劳动力市场秩
序等专项行动。2005年共主动检查用人单位1.32万户，年检6197户，查处举报投诉案件1923起，责令
用人单位为2.7万名劳动者补签了劳动合同，补发拖欠和克扣的职工工资待遇2511万元，督促679户用
人单位补缴社会保险费9024万元。