全市共受理劳动争议案件1614起,结案1206起,同比增长25%,涉案标的8300万元。为推进劳动争
议仲裁实体化进程,提高仲裁质量,设立了市级劳动争议仲裁院,为副县级事业单位,执行行政机关
制度规定,财政拨款,设院长、副院长各1人,内设立案庭、劳动关系庭和社会保险庭。探索符合实
际的办案手段,逐步组建乡镇办事处仲裁庭,完善企业调解委员会和三方协调机制,尽量将各项争议
处置在萌芽状态,维护社会的和谐稳定。
劳动争议仲裁
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全市共受理劳动争议案件1614起,结案1206起,同比增长25%,涉案标的8300万元。为推进劳动争
议仲裁实体化进程,提高仲裁质量,设立了市级劳动争议仲裁院,为副县级事业单位,执行行政机关
制度规定,财政拨款,设院长、副院长各1人,内设立案庭、劳动关系庭和社会保险庭。探索符合实
际的办案手段,逐步组建乡镇办事处仲裁庭,完善企业调解委员会和三方协调机制,尽量将各项争议
处置在萌芽状态,维护社会的和谐稳定。