教师职业道德建设进一步加强。结合党员先进性教育，积极开展“提高师德水平、创建和谐校园”
活动，在全市教师和学生中广泛开展“教师职业道德征文”活动，在《沂蒙教育》开辟“师德征文”
专栏， 选登参评文章。 全面启动“沂蒙名师建设工程”。制订“齐鲁名师”五年培养计划，下发了
《沂蒙名师建设工程方案》、《“沂蒙名师”评选条件与评选办法》，在全市一线教师中择优评选表
彰了100名沂蒙名师，1名校长被评为山东省年度教育创新人物，1名校长获得山东省年度教育创新人
物提名奖。继续开展以新理念、新课程、新技术和师德教育为主要内容的全市中小学教师全员培训，
组织了8万余人参加全省中小学教师全员培训统一考试。落实新课程师资培训计划，明确了开展新课
程师资培训工作的目标、任务、措施和要求。组织了4千余名高中教师的学科培训，4万余名小学、初
中、高中教师的省、市两级教材培训，为在全市顺利开展新课程实验工作打下良好的基础。组织3100
余名教师的资格任定工作。严格评审条件，确定了11638名教师的高、中级专业技术职务。较好地完
成了师范类毕业生的就业安置工作。校长培训管理进一步规范。分层次、多渠道开展了校长初任培训、
提高培训、高级研修培训和骨干校长高级研修培训。在临沂师院组织了2期共200人的初中校长任职资
格培训和提高培训班，派遣30余名校长参加了省教育厅组织的高中校长提高培训班。