加强党风廉政建设，先后调整修订了党风廉政建设责任制，与各支行行长签订了党风廉政建设责
任书，逐步建立起责任网络体系。加大对内部违纪、违规行为的查处力度，保障了全行业务工作的健
康开展。制定并落实员工教育培训计划，全年举办各类培训班16期，培训干部员工750多人次。在山
东省银行系统职工业务技术比赛中，市商业银行员工获得计算机记账专业第三名的成绩。
企业文化建设
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加强党风廉政建设，先后调整修订了党风廉政建设责任制，与各支行行长签订了党风廉政建设责
任书，逐步建立起责任网络体系。加大对内部违纪、违规行为的查处力度，保障了全行业务工作的健
康开展。制定并落实员工教育培训计划，全年举办各类培训班16期，培训干部员工750多人次。在山
东省银行系统职工业务技术比赛中，市商业银行员工获得计算机记账专业第三名的成绩。