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“平安建行”创建

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   “平安建行”创建
创新教育方式,注重教育效果,强化安全防范教育,提高案件防范意识,筑牢思想道德防线。年 初,组织完成了市分行党委与全行副经理级以上干部廉政目标责任书的签订。加强内外部审计,加大 对发现问题的整改力度。信贷管理薄弱、贷前调查不落实、贷后管理不到位、贷款条件和抵押物不落 实的情况有了切实好转。修订和完善了会计部位系统岗位设置、重要单证、会计机构日始日终处理等 方面规章制度,会计管理水平和内控水平得到进一步提高。积极稳妥地推行守押社会化改革。5月, 在全省系统内率先完成了守押社会化改革试点,城区33个营业机构、80个上门服务单位的押运和市行 中心金库的守护工作,全面委托临沂市保安公司承担,并认真做好原守押人员培训、分流转岗工作, 减少了运营成本,降低了业务风险。