山东地情档案 AI 原始文本
文章：绩效考核
资料库：临沂市情资料库
章节：2005临沂年鉴

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===== 原始正文（以下内容未经加工） =====
<FONT COLOR='#800000'>　　　绩效考核</FONT>

<div class=txt><pre><FONT size=3>

    增加多项人均指标、网均指标、成本收入指标和结构优化可持续发展指标，引导各支行提高经营
效益和人均贡献。保持考核指标的相对稳定性和考核连续性，最大限度地发挥员工潜能。在实行客户
经理单独切块考核的基础上，由市行按季度直接考核并兑现到各个网点和客户经理，以充分调动基层
网点和客户经理的营销积极性。

</FONT></pre></div>



===== 原始正文结束 =====