加大招商引资力度

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搞好制度建设,加强调度考核。市委、市政府调整加强了招商引资工作领导小组,制定了新的工
作意见和措施,对招商引资实行领导精力、机构建设和经费保障“三个倾斜”的政策;进一步完善了
招商引资领导小组例会制度和定期调度、定期通报制度,及时研究工作中出现的新情况、解决新问题。
各县区、市直有关部门也围绕实现招商引资新突破,进一步制定完善有关激励政策和措施,从领导精
力、工作安排、机构建设、经费支持等各个方面为工作开展提供保障。市、县区各级建立实行多种形
式的调度考核制度和办法,不断强化调度手段,加大督查力度,严格考核奖惩。2004年,全市市县乡
三级共有320多个项目、400多个先进单位、450多名先进个人受到表彰奖励,兑现奖金3100多万元。
招商方式不断创新,推介活动成效显著。各级坚持政府主导、全民参与并举,在搞好团队招商、
节会招商等常规招商活动的同时,突出地方优势和特点,明确重点区域、重点企业和招商方向,积极
探索实践委托招商、专业招商、产业招商、以商招商、企业招商、领导招商和驻点招商,寻求招商信
息,开拓合作市场。2004年,全市仅市县两级规模性招商推介活动就达70多次,均取得良好成效。特
别是第二届书圣文化节招商引资项目推介会, 接洽联系了60 0多位有影响的海内外客商, 签约项目
399个,利用市外资金344.66亿元,实现了“全面超过上一届”的目标。
招商行为日趋规范,招商理念日趋科学。各级坚持把招商引资同调整经济结构、发展区域经济结
合起来,同培植特色产业和城市建设结合起来,着力引进既符合国家产业政策和地方经济产业布局、
能够充分有效地利用资源、没有环境污染,又对当地经济有较强拉动作用,能够有效增加地方财政收
入、解决职工就业、提高农民收入、减轻政府负担的大项目、高新技术项目、工业加工项目。在项目
的开发、推介和引进建设等方面,更加注重项目的实效性、针对性和长效性,取得了良好成效。