山东地情档案 AI 原始文本 文章:行风建设 资料库:临沂市情资料库 章节:2005临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/article/1312/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/6/article/1312/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 行风建设
积极构建教育、制度、监督并重的惩防腐败体系,开展预防职务犯罪专题研讨,召开廉洁从业警 示教育会议和预防职务犯罪专场演讲报告会,建立纪监审配套联动的监督新机制。创新思想政治工作, 开办了小郑热线,成为反映员工心声、解决群众困难、改进和加强企业管理的沟通平台,获集团公司 “精神文明建设创新奖”提名。全面实施以“六爱六亲”(爱企业,重亲和;爱岗位,重亲敬;爱同 事,重亲近;爱客户,重亲切;爱家人,重亲情;爱邻里,重亲善)为主题的家园文化建设,先后开 展读好一本书、争创职业道德先锋岗、庆祝建局35周年等系列活动,丰富了企业文化内涵,促进了和 谐企业建设。《守望生命线》等7册“企业文化系列丛书”,从不同侧面展现了临电特色企业文化。 公司被评为全国文明单位、全国企业文化建设先进单位、全国群众体育先进单位、国网公司首批文明 单位,公司党委被评为华北电网先进基层党委。