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兵役工作

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   兵役工作
认真做好征兵准备工作,进行征兵工作调研,做好兵役登记和退伍军人预备役登记统计。年内完 成了预征对象的确定和后备兵员贮备工作。组织召开了全市征兵工作会议,传达学习了上级会议精神 和征兵政策有关规定,总结了2004年征兵工作情况,部署了2005年征兵任务。其中平邑县人民政府征 兵办公室和沂水县人武部部长强军分别被济南军区表彰为征兵工作“先进单位”和“先进个人”,平 邑县人武部部长吕勇被国防部表彰为“全国征兵工作先进个人”。组织召开了各县区人武部部长、政 委和军事科长业务会,举办了县区体检、政审业务培训,学习了新的体检标准、方法和体检自动化管 理系统的操作。分区领导分组对各县区征兵工作进行了检查。广泛进行宣传教育,编发《征兵工作简 报》。修改完善《临沂市公开征集女兵评分办法及标准》,制定了《临沂市公开征集女兵目测流程及 分工》,聘请地方专家开发了报名目测应用软件,使公开征集女兵工作进展顺利。通过严格体检政审 标准,严格落实廉政建设的有关规定,严密组织,扎实工作,完成了年度新兵征集任务。《临沂市积 极推进征兵工作信息化建设》和《临沂市积极推行征集女兵新举措》两项做法,先后被省征兵办公室 转发。按照上级要求,下半年组织兰山、罗庄、郯城、苍山、莒南、费县进行了招收士官试点工作, 并严格体检、政审和专业理论、技能考核。配合接收部队和省征兵办,先后组织合格人员到聊城、济 宁进行了专业理论和技能考核,并协调临沂市技术学院对部分预招士官进行了专业理论和技能考核, 顺利完成了士官招收工作。