2005年，临沂军分区党委坚持用党的创新理论武装思想，落实学习制度，采取参加济南军区、省
军区、地方党校读书班、分区举办读书班和参加上级远程同步培训等方法，对全区营职以上干部进行
了轮训。有针对性地开展了“发扬优良传统、强化战斗精神、提高打赢能力”等专题教育，收到良好
效果，做法被省军区转发。开展保持共产党员先进性教育活动，着力查找和解决存在的问题，党组织
的作用得到强化，广大党员的党性观念明显增强。注重把先进性教育与加强班子能力建设融为一体，
结合民主生活会和年底考核对各团级单位党委班子进行了帮助指导。分区抓先进性教育活动的做法被
省军区转发。有3人分别被济南军区和省军区表彰为“优秀党务工作者”、“优秀共产党员”。抓好
党风廉政建设，组织党员干部学习党规党纪条例，开展警示教育，促进了领导干部思想作风建设。坚
持把人才培养作为强军之本，围绕“小机关、高效率、有作为”的目标，采取多种形式，强化高科技
知识和业务知识学习培训。分区还安排4名人武部主官到作战部队代职锻炼，提高其综合素质和工作
能力。党管武装工作有新的发展，分区党委第一书记李群、罗庄区人武部党委第一书记李峰分别被济
南军区和省委、省军区党委表彰为“党管武装好书记”。