不断深化改革，从源头上预防腐败。推进干部人事制度、司法体制、行政审批制度、财政管理制
度等项改革。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，推行公开选拔、竞争上岗、干部交
流、任职回避等制度。对15名县区党政正职、114名乡镇党政正职拟任和推荐人选实行了党委全委会
无记名投票表决。建立了功能齐全的市级政务大厅，63个具有行政许可（审批）主体资格的部门进入
大厅办公，再次精简审批项目245项，与行政审批改革前相比总减幅达74%，各县区也加强了政务大厅
的建设和管理。全面推进国有资产管理体制改革，加强了对国有资产的监督管理。扎实推进财政管理
体制改革， 市级所有预算单位全部实行了部门预算、 国库集中支付和会计集中核算改革，不断加强
“收支两条线”管理。司法体制和工作机制改革继续推进，全市政法系统开展的“规范执法行为，促
进执法公正”和“创人民满意”活动效果明显，公开审判和检务公开制度不断完善。政务公开、厂务
公开、村务公开的内容得到规范，针对性、实效性逐步提高。工程建设项目招标投标、经营性土地使
用权出让、产权交易、政府采购等制度进一步落实。全市工程招标率及公开招标率均达100%。严格建
设项目用地管理，通过“招拍挂”出让土地828.76公顷，纯收益17.72亿元，分别占总出让土地面积和
总收益的45.3%和82.4%；对新设立采矿权“招拍挂”出让实施监督，全市共出让采矿权410宗，实现政
府矿产资源总收益2.39亿元。完善政府采购制度，全市政府采购金额11.93亿元，节约资金2.13亿元。