山东地情档案 AI 原始文本 文章:沈阳公务员五年轮岗一次 资料库:临沂市情资料库 章节:2004临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/article/842/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/article/842/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====
沈阳公务员管理制度实行重大改革,决定公务员五年轮岗一次。凡在一个处(室)同一职位任职 五年以上的都要轮岗,轮岗的比例要达到30%,使每个公务员通过找到能够发挥自己优势的最佳岗位, 做到人尽其才。沈阳今年对公务员管理的另一个重大改革是打破非领导职务终身制。非领导职务的公 务员包括调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科办员等,以前这些非领导职务一般都是终 身制的,容易出现弊端。