山东地情档案 AI 原始文本 文章:重用人才 资料库:临沂市情资料库 章节:2004临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/article/444/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/5/article/444/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    公司广泛吸纳人才,不拘一格选贤任能,在78名厂级以上干部中,最大的年龄56岁,最小的年龄
22岁,其中72人是外地人。几年来,共引进各类人才3000余人,其中专家、工程师62名(包括意大利、
西班牙、菲律宾、德国等国外专家6名)。通过岗位培养、业余培养、出国培养等方式,先后培养财
会、营销、副厂级以上干部900余名。对于特殊岗位上的人才,选送到国内知名大企业、科研单位或
大专院校脱产学习,几年来仅到国外学习深造的就达300多人次,为企业做大做强奠定了坚实的基础。

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