反腐倡廉呈现六个新特点

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1、市委把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议程,进行总体部署,进一步加强了对反腐倡廉
工作的领导。市委书记李群认真履行“第一责任人”的责任,明确表示支持纪检监察机关全面履行职
责,做纪检监察机关的坚强后盾,并向各县区和市直部门“一把手”发出公开信,要求坚决拒绝、严
加制止任何人借他的名义搞不正之风。市委副书记、市长连承敏认真履行政府系统廉政建设“第一责
任人”的责任,积极推进“阳光政府”建设。市委书记、市长与各县区委书记、县区长和市直部门主
要领导人签订了党风廉政建设责任书。各县区党委、政府和市直一些部门主要领导人与所属单位也都
签订了党风廉政建设责任书。各县区主要负责人向社会承诺:带头廉洁自律,自觉接受社会监督。全
市纪检监察机关认真履行职责,狠抓党风廉政建设各项工作任务的落实,有些工作走在全省前列。2、
把围绕中心,服务大局,促进发展,作为纪检监察工作的着力点。优化经济发展环境、严肃防“非典”
纪律、查办案件、执法监察、纠风治乱、源头治理等工作,都注重从全局上来考虑和把握,把政治效
果、经济效果和社会效果有机统一起来,为改革发展稳定提供了强有力的政治保障。3、把维护群众
利益、解决群众反映强烈的突出问题,作为党风廉政建设和反腐败工作的重点。全市纪检监察机关开
展的严肃处理借防“非典”之机乱涨价、社保赈灾物资检查、治理教育乱收费、解决医药购销不正之
风、减轻农民和企业负担、治理公路“三乱”、纠正征地侵害农民利益、纠正拆迁侵害居民利益、纠
正拖欠和克扣农民工工资等工作,维护了人民群众切身利益,密切了党群干群关系。4、既坚决惩治
腐败,又注重保护干部的积极性。全市纪检监察机关注重严格掌握政策界限,对腐败分子坚决彻查严
惩;对犯有错误或违纪情节较轻的干部,教育他们认识和改正错误;对群众有反映,未构成违纪问题
或情节轻微的,实行函询、告诫或打招呼,让其说明问题,限期整改;对坚持原则、干事创业的干部
给予热情支持;对受到责难和非议的,理直气壮地为他们说公道话;对受到错告或诬告的领导干部,
在澄清事实的基础上,还其清白。年内,市纪委共函询86人次,为66名受错告的党员干部澄清了事实,
保护了干部的积极性。5、标本兼治、综合治理,着力从源头上治理和预防腐败。全市纪检监察机关
在严肃查办案件的同时,注意总结发案原因,从中找出体制、机制、制度和管理方面的问题,提出整
改意见。对重大典型案件及时进行重点剖析,公布于众,充分发挥其警示作用。通过召开反腐败新闻
发布会、办案人员记功表彰大会、办案通报会、整理印发违法违纪者忏悔书等形式,警示教育党员干
部。特别是针对不同层次的领导干部,有针对性地开展廉政勤政教育,取得了明显效果。6、市纪委
常委会自身建设进一步加强。坚持把思想政治建设放在首位,重点抓了“三个代表”重要思想、中共
十六大和十六届三中全会精神的学习贯彻,深入开展了“解放思想谋发展、与时俱进建小康”大讨论。
按照“八个坚持、八个反对”的要求,转变作风,深入基层,调查研究。先后组织开展了经济发展环
境状况、弘扬艰苦奋斗精神遏制奢糜之风、落实党风廉政建设责任制、用“三个代表”重要思想指导
纪检监察工作新的实践等调研活动。进一步加强制度建设,对议事活动的原则、范围、实施、监督以
及常委会理论学习中心组读书会、民主生活会、请示报告制度、公务活动制度等进行了规范。市委、
省纪委对市纪委领导班子进行了调整充实。健全市纪委、监察局机关党风廉政建设责任制,制订办案
工作的有关纪律规定和内部工作规范,加强了机关内部的管理和监督。积极履行“一岗双责”,加强
纪检监察队伍建设。在市纪委、监察局机关,提出“内部形成一种好风气、外部树立一种好形象”的
要求,组织开展了“如何做一名合格的纪检监察干部”、“如何为第一要务服务”的大讨论活动。对
全市纪检监察干部提出了“五不说”、“五不做”要求。对派驻市直纪检监察机构负责人实行了年度
述职。市、县区、乡镇(办事处)全部落实了纪委书记由同级党委副书记担任的规定。由于加强了自
身建设的力度,全市纪检监察干部队伍的整体素质有了新的提高。