行政管理体制改革与人事计划管理

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在抓好“三定”方案落实的基础上,研究提出了临沂市城市管理体制改革的意见,报经市委、市
政府同意,对全市6个城市管理部门的管理体制进行了调整重组,组建了市国土资源和房产管理局以
及城市管理行政执法局,撤并了市政公用事业局、市容管理办公室、市建筑业管理办公室、市房产局,
对其相关机构、职能、人员进行了并转,通过调整改革,进一步理顺了城市管理部门关系,提高了管
理效率。会同有关部门认真做好行政审批制度改革工作,对全市行政审批事项进行了全面梳理,强化
了对国民经济和社会发展的规划协调、宏观管理、监督检查和社会保障职能,弱化了微观管理职能,
取消、改变行政审批事项158项,占市级行政审批事项的25.6%,推动了“政府提速”工作的深入开展。
认真做好机构编制与人事计划管理工作。对全市中小学机构编制进行了重新核定上报,并对省政
府核定的新编制进行了分配。对临沂师范学院的内设机构、编制、领导职数、人员结构比例进行了详
细论证并核定。对市直所有事业单位的经费形式、人员编制、现有人员进行了全面调查摸底,为加强
事业单位机构编制管理打下了基础。进一步加强了事业单位登记工作,设立了登记管理机构,规范了
登记工作程序。对市直上报的350个事业单位登记内容进行了逐项审查,审查合格单位322个,并将有
关数据录入微机,建立了完整的事业单位登记数据库。按时下达了市直机关事业单位职工人数和工资
总额计划,严格控制机关事业单位增人。