山东地情档案 AI 原始文本 文章:“海选”推荐乡镇党委成员候选人—— 咸宁市咸安区改革干部选举制度 资料库:临沂市情资料库 章节:2003临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/949/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/4/article/949/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    据《中国青年报》2月26日报道,湖北省咸宁市咸安区在全国率先实行乡镇管理体制改革,乡镇
党委成员候选人须由全镇共产党员、非党员干部群众代表“海选”推荐。截至昨天,该区参加“海选”
的人数达1.8万人,全区12个乡镇的108名领导成员,都经过了群众“海选”和代表直选。与此同时,
该区所有乡镇已实行党委、人大、政府、政协“四大家”合一。改革后的乡镇干部人数减少了62%。
    据该区区委书记宋亚平介绍,此次乡镇管理体制改革的主要内容包括三个方面:一、“两票”推
选,竞争择优。该区乡镇党委成员候选人须由全镇共产党员、非党员干部和群众代表“海选”推荐;
委员、书记、副书记均实行差额选举,并由代表大会直接产生。二、交叉任职。乡镇党委产生后,按
法律程序实行党政交叉任职,即党委书记兼镇长,一名副书记兼常务副镇长,一名副书记兼人大主席
团主席和纪委书记,一名副书记兼政协工委主任,另5名委员中有3名分别兼任副镇长。三、机构合并。
乡镇内设机构合并为4个办公室,即党政综合办公室、经济发展办公室、社会发展办公室和财政税务
办公室。咸宁市委书记李明波在接受记者采访时说,对改革后出现的乡镇机构设置与市直部门不对口
问题,市委已明确指示职能部门不干预、不挑剔,并要主动配合。

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