2002年，全市共有离休干部9082人，平均年龄76.5岁。其中，担任过副厅级以上实职的20人，享
受副厅级待遇的160人，享受县处级待遇的2309人；机关3772人，事业单位2501人，企业2809人。共
有干休所10处，有住所老干部、老干部遗属225人。年内，全市老干部工作按照"整体工作上水平，重
点工作求突破，真抓实干创一流"的工作思路，以"让老干部满意、让市委放心"为目标，彻底解决了
多年拖欠离休干部的离休费和医药费（2400多万元）的问题，建立起了离休干部"三个机制"，其经验
和做法在全省得到推广。